En el primer “jornada profesional” de Sicindustria Agrigento participaron novecientos estudiantes de 7 institutos técnicos, 21 empresas, el centro universitario de Agrigento, el centro de empleo, la policía estatal, los carabinieri, la marina y la policía financiera.
El proyecto nació de la idea de interceptar la oferta y la demanda: el boletín Excelsior de Unioncamere y del Ministerio de Trabajo certifica que en 2023 las empresas sicilianas han previsto 301.190 llegadas de personal, de los cuales 20.490 sólo en la zona de Agrigento y en el 28% de los anuncios Buscábamos específicamente a jóvenes.
Una petición que, sin embargo, no se tradujo en un aumento del empleo en la isla por la dificultad para encontrar candidatos.
“Sicindustria – afirma el presidente de los jóvenes empresarios, Gero La Rocca – debe adaptar sus empresas asociadas. Y esto significa también trabajar para formar a los jóvenes en función de las necesidades reales de las empresas, conscientes de que el único camino viable es una convergencia directa entre el mundo de la formación y el mundo de la producción. Lo haremos aprovechando también la oportunidad que representa el hecho de que nuestro presidente de Sicindustria, Luigi Rizzolo, sea desde hace unas semanas presidente de Sistemi formativi Confindustria, la empresa que diseña y coordina las iniciativas de formación, investigación, desarrollo y asistencia técnica a nivel nacional encaminadas a apoyar el sistema asociativo, apoyar el crecimiento competitivo de las PYMES y promover la modernización de la administración pública. Una gran oportunidad para nuestra asociación que aprovecharemos al máximo.
“Durante demasiados años la provincia de Agrigento – añade Giuseppe Patti, presidente de la Pequeña Industria de Sicindustria Agrigento – se ha visto obligada a hacer frente a una tasa creciente de emigración de sus jóvenes. Un fenómeno que tiene importantes repercusiones en los sistemas productivos y de administración pública, además de ser causa contribuyente al empobrecimiento del tejido social y económico. Por eso decidimos reunir a todos los protagonistas para crear un importante momento de discusión e intercambio. Nuestros jóvenes deben saber que, con la preparación adecuada, hay empresas dispuestas a acogerles, también porque, es bueno recordarlo, el capital humano es la principal riqueza de un emprendedor”.
