Tecnopolo Abruzzo más fuerte: servicios para empresas competitivas – L’Aquila

EL ÁGUILA. Capacitación, actualización, consultoría, comparación, crecimiento. Y de nuevo: representación en las principales mesas institucionales y redes entre empresas con beneficios transversales. El Tecnopolo d’Abruzzo firma un acuerdo con Confindustria y pone a disposición de todas sus empresas, tanto las establecidas como aquellas con las que colabora, una serie de servicios gratuitos durante doce meses. El memorando de entendimiento entre la conocida incubadora de empresas de la capital y Confindustria L’Aquila Abruzzo interior fue anunciado oficialmente ayer en la sala de reuniones de lacentro tecnología de Boschetto di Pile, en presencia del director del Tecnopolo d’Abruzzo Roberto Romanelli; del director de Confindustria L’Aquila Francesco De Bartolomeis; del medico Giuseppina Saccomandi del área de formación de Confindustria L’Aquila; del Obr Abruzzo-coordinador de organización territorial de Fondimpresa, Emanuela Pagnani y el presidente de Q110, organismo de formación acreditado por la Región de Abruzzo en el Tecnopolo, francesca pompa.
EL ACUERDO
«Como director, estoy feliz de poder añadir un elemento más a la reconocibilidad del centro», comentó Romanelli al margen del encuentro. «Hoy el centro tecnológico de Abruzzo también puede presumir del distintivo Confindustria que, con la firma de este acuerdo, subraya automáticamente su importancia. Para nosotros esto significa más servicios, más competitividad y más fortaleza del propio centro”. Una mayor fortaleza, por tanto, que pasa por una serie de servicios ofrecidos por Confindustria «que completan o completan los ya existentes. Nosotros, en cambio”, explica Romanelli, “damos a Confindustria L’Aquila la fuerza de otras 37 empresas de diferentes naciones, dándole, por nuestra parte, una mayor representatividad. Gracias a las financiación subvencionada y al Fondimpresa también es posible financiar la formación a través de recursos que ya han reservado las empresas, pero que en muchos casos las propias empresas desconocen. Por lo tanto, esos mismos recursos pueden utilizarse hoy para la formación, lo que equivale a crecimiento.” A continuación procedió la intervención de De Bartolomeis, que habló sobre las actividades de Confindustria L’Aquila, ilustrando detalladamente sus servicios. «Confindustria L’Aquila sigue dos macrolíneas de actividad: representación y servicios. No es una realidad políticamente comprometida, al no ser partidista, sino que se involucra en la política económica, en el sentido de que nos sentamos donde quienes toman las decisiones políticas trazan las líneas futuras de desarrollo de la industria, y representamos las solicitudes de los empresarios a nivel regional y nivel nacional a través de una actividad de cabildeo muy importante”, explica el presidente de Confindustria L’Aquila. «Uno de los puntos que nos distingue es la información y asistencia completa sobre todos los temas que interesan a las empresas. Pero también creamos oportunidades para estudios en profundidad, conferencias y momentos en los que los empresarios pueden encontrarse y darse la mano”. Son muchas las comisiones en las que Confindustria está presente: «Inps, Inail, Prefectura, Cámara de Comercio, inspección territorial del trabajo. Pero también podemos garantizar canales privilegiados y más inmediatos con los organismos públicos para acortar los retrasos burocráticos, siempre en pleno cumplimiento de los estándares éticos de transparencia y legalidad que inspiran nuestro trabajo. También estamos conectados a un centro de estudios nacional, por lo que proporcionamos a las empresas toda una serie de documentos de escenarios sectoriales que el empresario necesita para tener una idea de la interconexión económica y geopolítica a nivel nacional y mundial. Pero también proporcionamos a todos los miembros información útil sobre las licitaciones en curso, así como sobre las novedades regulatorias en cualquier área de la empresa, además de ofrecer una revista de prensa diaria de lunes a viernes a las 10:30 horas”. Y de nuevo: «entonces tenemos uno importante asociaciones con Italconfidi, que ofrece garantías adicionales en financiación a medio largo y corto plazo, así como financiación para Inauguración. Por último, también con vistas a la creación de redes, favorecemos los acuerdos tanto locales como nacionales, mediante los cuales el miembro puede poner sus productos a disposición de otros miembros a un coste inferior al precio de mercado”.
CAPACITACIÓN
Saccomandi habló sobre la importancia de la formación corporativa, con una enfocar sobre las actividades de la Academia de Negocios de Confindustria L’Aquila. «El crecimiento de una empresa no puede realizarse únicamente a través de medios y herramientas, por muy potentes que sean, sino que requiere capacidades que no se pueden comprar. Y la Academia trabaja precisamente para contribuir al camino de crecimiento y desarrollo de la empresa para que haya una excelente formación gerencial.” De hecho, entre sus actividades se incluyen «conferencias, seminarios, píldoras formativas (momentos concentrados de estimulación para el emprendedor, ncd), sesiones de formación presenciales con un profesor, visitas a empresas líderes que sirven de inspiración al directivo, y también cursos experienciales, para que puedas elegir qué canales explotar para tu propio crecimiento emprendedor”. «Fondimpresa ofrece a sus empresas asociadas múltiples canales de financiación», explicó a continuación Pagnani. «El 8 de mayo se abre la ventana de una oportunidad, el aporte adicional, con el que Fondimpresa ha destinado 10 millones para las pequeñas y medianas empresas. Se trata de una convocatoria que financia cualquier tipo de formación, incluida la obligatoria, por un máximo del 20% de las horas lectivas”, continúa el coordinador de la filial territorial de Fondimpresa. «Es un diseño de habilidades y conocimientos, dirigido precisamente a emitir al trabajador una certificación de las habilidades adquiridas». «Hoy en día todavía es difícil para las empresas comprender el valor de la formación, que sin embargo es una fuerte palanca empresarial», comenta finalmente Pompa. «Hoy en día, la competitividad se basa en competencias, que sin embargo son escasas, por lo que estamos cada vez más llamados a especializarnos. Estamos “condenados” a aprender, a actualizarnos y a crecer, para garantizar aquellas garantías que no se pueden encontrar en el exterior, pero que podemos y debemos cultivar dentro de cada uno de nosotros para hacer grandes nuestras empresas”.