VIGEVANO (PV) – El solución al conflicto de Fiscatech en Vigevano. Los sindicatos y los propietarios de empresas han encontrado unaacuerdo preliminar durante la reunión del pasado viernes en Assolombarda. El acuerdo, que luego deberá ser ratificado por los trabajadores, prevé compensación tanto para quienes deciden trasladarse a la oficina de Cormons en Friuli como para quienes optan por permanecer en Vigevano.
Para quienes opten por el traslado, existe una dieta superior a la prevista en el contrato y un paquete de incentivos económicos que varía en función de la edad. Para quienes permanecerán en Vigevano, se ha acordado un incentivo como forma de apoyo durante el período de incertidumbre laboral, además de la posibilidad de acceder a Naspi.
Satisfacción de los sindicatos, que lo vieron “un paso adelante en cada elección que luego quedará en manos de los empleados”. Ayer los sindicatos explicaron detalladamente las propuestas a los trabajadores. Sin embargo, el miércoles la empresa iniciará entrevistas individuales para comprender las opciones de cada empleado.
El acuerdo representa un paso importante hacia la resolución de la crisis, que ha visto a los trabajadores de Fiscatech movilizarse para pedir certezas sobre su futuro. De hecho, el cierre de la planta de Vigevano y el traslado de empleados a Cormons habían creado fuertes preocupaciones entre los trabajadores y en toda la comunidad.
La solución encontrada, si bien no salva todos los puestos de trabajo en Vigevano, pretende proteger al máximo a los trabajadores y acompañar a quienes no pueden o no quieren trasladarse a Friuli. La esperanza es que el acuerdo sea bien recibido por los trabajadores y que represente el comienzo de una nueva etapa para la empresa y para la comunidad de Vigevano. El acuerdo entre sindicatos y propietarios representa un primer paso importante, pero el camino hacia la resolución definitiva de la crisis es aún largo.
