MASSA-CARRARA – “El sector de la piedra necesita un punto de inflexión capaz de determinar un nuevo equilibrio que combine la protección del medio ambiente, la redistribución de la riqueza, el trabajo y la seguridad de los trabajadores. También debería ser de interés para quienes hacen negocios tener una mirada un poco más larga que la punta de la nariz. Las palabras de Franchi han puesto de relieve, con el descaro y la arrogancia de quien se cree dueño de todo y de todos, lo que en realidad es una situación que, como CGIL, venimos denunciando desde hace tiempo”. Así comienza la nota de prensa del sindicato y de su secretario general de Massa-Carrara, Nicola Del Vecchio. “Hay aspectos que deberían analizarse mejor – continúa -: por ejemplo, si comparamos la relación entre la cantidad de toneladas excavadas y el número de trabajadores, nos damos cuenta fácilmente de que las relaciones son muy diferentes. De hecho, incluso hay canteras que tienen una ratio de 1 trabajador para cantidades superiores a las 2000 toneladas de bloques excavados; Relaciones locas, en relación con las cuales es necesario intervenir si realmente queremos cambiar y no quedarnos en la indignación. Todo esto ya lo decíamos en el momento de la aprobación de la ley autonómica en 2015, pero sin ser escuchados. Las cooperativas, por ejemplo, tienen un ratio aproximado de mil toneladas/hombre o incluso menos, ¿por qué no nos adaptamos a estas realidades? Y no digamos que sólo depende de la calidad del material de la pared. Cuando hablamos de ritmos de producción y de excavación que han aumentado considerablemente (los concursos de la CGIL), nos referimos exactamente a esto. La situación actual, además de provocar graves consecuencias desde el punto de vista paisajístico y medioambiental, ha producido única y exclusivamente ventajas y beneficios que han beneficiado a algunos empresarios, con beneficios asombrosos. Otro aspecto sobre el que deberíamos intervenir – añade – es el de la fiscalidad, es decir, el Ayuntamiento de Carrara ya aplica el máximo respecto a lo permitido por el reglamento regional, reglamento que sin embargo debería actualizarse, quizás diferenciándolo para niveles superiores. mármoles de calidad; De hecho, sólo así se haría efectiva la redistribución de la riqueza. Del mismo modo, el reglamento sobre la trazabilidad debería aprobarse lo antes posible – continúa el sindicato – porque se necesita transparencia. Algunas empresas, ya en los últimos años, han implementado el software elaborado por la administración anterior, a pesar del rechazo tras los recursos; demostrar que quieren cambiar de enfoque y dejar de acudir a los tribunales, de lo contrario tendremos que preguntarnos los motivos por los que recurren, si no tienen nada que ocultar”.
Del Vecchio concluye: “Entonces necesitamos salir del chantaje laboral y para ello la administración debe aprobar el reglamento de las licitaciones donde, en primer lugar, se prevé la presencia de la cláusula social para que todos los trabajadores de las canteras tengan garantizada su propio trabajo, independientemente de quién sea el distribuidor. La política demuestra que tiene la misma determinación que nosotros, y las empresas salen de su atrincheramiento demostrando previsión y visión, algo que lamentablemente ha faltado hasta la fecha, se necesita coraje para construir un nuevo equilibrio. Abramos inmediatamente una verdadera mesa de debate sobre estos temas”.
