Cuatro preguntas sobre la protección contra los despidos ilegítimos, la superación de la precariedad -en la que nos centramos, a través de un testimonio-, la seguridad en el trabajo subcontratado. Objetivo: Recoger 500.000 firmas antes del verano para la convocatoria de referendos populares en la primavera de 2025.
El mensaje que pretende enviar la CGIL es que el trabajo, las personas y sus vidas deben ser centrales en la sociedad, elemento fundamental para un desarrollo sostenible y justo, «frente a políticas y modelos que a lo largo de los años han afectado los salarios y las vidas de hombres y mujeres». –hasta el punto de que hoy se es pobre incluso cuando se trabaja–, lo que hace que quienes trabajan sean más precarios y más chantajeables y, por tanto, menos seguros”.
Cuatro propuestas derogatorias, presentadas ante el Tribunal de Casación y publicadas en el Boletín Oficial, cuya recogida de firmas comenzó el 25 de abril. También puedes firmar en Ruvo di Puglia, en la Cámara de Trabajo de la CGIL, en Corso Carafa 2.
Los objetivos de las cuatro preguntas derogatorias del referéndum de 2025
Pregunta no. 1 – Empleo protegido. El objetivo es anular las disposiciones sobre despidos de las Leyes del Trabajo que permiten no reintegrar a un trabajador que haya sido despedido ilegalmente si fue contratado después de 2015.
Pregunta no. 2 – Trabajo digno. El objetivo es eliminar el límite máximo de indemnización en caso de despido injustificado en empresas pequeñas (menos de 15 empleados) para que el juez pueda determinar la indemnización adecuada sin límite alguno.
Pregunta no. 3 – Trabajo estable. El objetivo es cancelar la liberalización de los contratos de duración determinada para limitar su uso a motivos puntuales y temporales.
Pregunta no. 4 – Trabajo seguro. El objetivo es anular la norma que excluye la responsabilidad solidaria de las empresas clientes en la contratación y subcontratación en caso de accidentes y enfermedades profesionales del trabajador. Para más información haga clic aquí
miércoles 1 de mayo de 2024
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