La consejera regional de Igualdad Giuseppina Cennamo se encuentra sin cargo para desempeñar sus funciones. Y este año, después de una serie interminable de recordatorios y recordatorios a la región de Molise, ha expresado abiertamente su desacuerdo contra el organismo que no la pone en condiciones de trabajar.
Se trata de un caso singular que os contamos en el día por excelencia dedicado a las cuestiones laborales.
El abogado Cennamo, en su informe anual de 2023, dijo que nNo pudo desempeñar su función porque carecía de una oficina donde recibir los documentos de quienes la precedieron y en la que pudiera comunicarse con los usuarios. En definitiva, se interrumpe el servicio público que está llamado a realizar. Pero no por culpa suya, como ella misma explica a la Región, recordando las etapas de un asunto político-judicial del que ella es protagonista y que comenzó entre finales de 2021 y los primeros meses de 2022.
Fue el período en el que el Consejo Regional de Molise designó al nuevo concejal de Igualdad, figura institucional presente en todas las Regiones que se ocupa de la igualdad de oportunidades y de las cuestiones de género. Cennamo había enviado su CV pero no fue elegida. Sin embargo, convencida de que quien la había rechazado no había comparado los CV, apeló ante el TAR. Y obtuvo justicia (es decir, la anulación del nombramiento de la abogada María Calabrese) tanto en el ámbito administrativo como en el Consejo de Estado. La Región de Molise, sin embargo, no cumplió con las medidas: no sólo no le asignó el cargo, sino que ni siquiera le devolvió su dirección de correo electrónico certificada y su dirección de correo electrónico. Sin llaves y sin credenciales pasaron los meses sin esta figura.
Hasta que, esto es historia reciente, hace unas semanas finalmente le concedieron a Cennamo una habitación en la sede del ayuntamiento en via Genova. Pero no es una oficina vacía y tuvo que esperar a que quien la ocupaba la liberara de sus efectos personales, equipos de trabajo y materiales diversos.
Todo esto hasta que hace un mes el concejal reconstruyó la paradójica historia que afecta a todos, desde el consejo regional al gobernador Francesco Roberti, pasando por los abogados y los directivos regionales. Pero es aún más interesante para quienes piden controles y garantías en el lugar de trabajo -muchas veces son mujeres trabajadoras y madres- cuando se vulnera su derecho a no ser discriminadas.
