Cuatro preguntas para “liberar el trabajo de la explotación, hacerlo más estable, seguro y más protegido”. Gigia Bucci, secretaria de la CGIL Puglia, resume así los objetivos de la campaña del referéndum lanzada por el sindicato a nivel nacional el pasado 25 de abril (con el inicio de la recogida de las 500.000 firmas necesarias para llevar los referendos a votación) y presentado hoy en Bari, durante una reunión en la sala Starace del Departamento de Ciencias Políticas de la Universidad de Bari, junto a Bucci, los profesores de Derecho del Trabajo de la Uniba, Roberto Voza y Vincenzo Bávaro, que colaboraron con la Oficina Jurídica de la CGIL nacional. a la redacción de las preguntas del referéndum.
“Esta – afirmó Bucci – es una campaña de referéndum que parte de la necesidad de reactivar la participación democrática de las personas en los lugares de trabajo, en los territorios, de los ciudadanos para liberar el trabajo de una condición de explotación y precariedad. Hemos iniciado la recogida de firmas. también en Puglia y ya hay muchas firmas”. De las cuatro cuestiones, explicó el secretario de la CGIL Puglia, “dos se refieren a la cuestión de los despidos ilegítimos y a la necesidad de aprobar el tratamiento de reintegro de los trabajadores en caso de despidos ilegítimos, tanto en lo que respecta a la fecha de contratación”, con la anulación de las disposiciones sobre despidos de la Ley de Empleo, “tanto en lo que respecta al tamaño de la empresa, como en lo que respecta a las empresas de menos de 15 empleados”. “La tercera cuestión se refiere a la superación de la precariedad”, cuyo objetivo es limitar el uso de contratos de duración determinada a casos específicos y temporales. La precariedad laboral que, subrayó el secretario regional de la CGIL, representa una fuerte criticidad también en Apulia, “donde el 33% de los contratos de trabajo apenas superan la duración de un mes, el 25% apenas superan la duración de tres meses, en comparación con el marco general de contratos activados de los que el 93% son contratos precarios”. “La cuarta pregunta se refiere al tema de la contratación pública, un tema que hoy es bastante delicado y urgente para este país – destacó Bucci – Cada vez más personas mueren a causa del trabajo y se anidan focos de precariedad generalizada con un alto riesgo de accidentes. de ahí la necesidad de restablecer la responsabilidad solidaria de las empresas clientes en la contratación y subcontratación”.
Centrándose específicamente en la situación laboral en Apulia, Bucci subrayó cómo en la región todavía hay “disputas históricas abiertas, empezando por Ilva y las empresas relacionadas, por aquellas empresas del sector industrial que por falta de política industrial de este gobierno Y luego está la cuestión de la sanidad, de las administraciones públicas, que luchan con un plan de contratación extraordinario que venimos exigiendo desde hace tiempo y que es necesario para garantizar la masa del Pnrr. recursos que aún tardan en concretarse”. “Los datos más preocupantes – afirmó el secretario de la CGIL Puglia – son los relativos al desempleo juvenil y femenino, pero también son preocupantes los datos relativos al fondo de despido, a aquellos trabajadores que no volverán a trabajar desde el fondo de despido , pero estarán destinados a dejar definitivamente el trabajo. En definitiva, es un Sur, una Apulia que sufre, que todavía no ve perspectivas”.
