Tormenta sobre bares y restaurantes, controles y multas

“Los Carabineros del Nil (Unidad de Inspección de Trabajo) de Rovigocon la colaboración de los militares de las Compañías Cc de Rovigo y Adria, así como del personal de la Inspección de Trabajo de Padua-Rovigo, sede de Rovigo, en el marco de las actividades destinadas a prevenir y reprimir los fenómenos de explotación del trabajo y del trabajo no declarado. trabajo y verificar el cumplimiento de la legislación sobre protección de la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo, han intensificado los controles en el sector de la restauración”.

“La actividad inspectora, de carácter ordinario y técnico, tuvo como objetivo verificar la regularidad laboral de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Los resultados de los controles realizados en el territorio provincial han permitido conocer violaciones cometidas por los empleadores en materia de seguridad en el lugar de trabajotales como falta de formación de los trabajadores en materia de seguridad, violaciones de la videovigilancia en el lugar de trabajo y control de los trabajadores, falta de gestión de emergencias y primeros auxilios, falta de prevención de incendios, falta de requisitos de seguridad en el lugar de trabajo”.

“Fueron inspeccionadas las empresas identificadas tras actividades infooperativas realizadas en sinergia por las Fuerzas Armadas Territoriales y la Unidad de Inspección del Trabajo de Carabinieri. Al concluir las inspecciones se encontraron irregularidades en 10 de las empresas inspeccionadas, ubicados respectivamente en los municipios de Rovigo, Villadose, Lendinara, Badia Polesine y Adria. En total, se impusieron multas de 20.000 euros”.

A continuación se muestran los resultados más sorprendentes de esta ronda de controles.

“En el municipio de Rovigo, Los Nil Carabinieri de Rovigo, asistidos por militares de la Comandancia de la Compañía CC de Rovigo, junto con personal de la Inspección Territorial de Trabajo de Rovigo, realizaron un control en un minimercado donde se constató la instalación de un sistema de videovigilancia sin las autorizaciones necesarias;

En el municipio de Villadose, Los Carabinieri Nil, asistidos por militares de la Comandancia de la Compañía CC de Rovigo, junto con personal de la Inspección Territorial de Trabajo de Rovigo, llevaron a cabo controles en dos bares. En el primero se encontró que el empleador no había garantizado una formación adecuada a los trabajadores en materia de seguridad y salud y además Se constató la instalación de un sistema de videovigilancia sin las autorizaciones necesariasmientras que en el segundo se comprobó que el empresario no había garantizado una formación adecuada en materia de seguridad y salud a los trabajadores;

En el municipio de Badia Polesinelos Nil Carabinieri de Rovigo, asistidos por militares del Comando de Compañía CC de Rovigo, junto con personal de la Inspección Territorial de Trabajo de Rovigo, realizaron un control en un bar cuando se comprobó que el empleador no había garantizado una formación adecuada en materia de salud y seguridad a los trabajadores y, además, no había asegurado a los trabajadores responsables de las actividades de prevención y extinción de incendios, evacuación de los lugares de trabajo en caso de peligro grave e inmediato, salvamento, primeros auxilios y gestión de emergencias, formación adecuada y específica y actualización periódica;

En el municipio de Lendinaralos Carabinieri del Nil de Rovigo, asistidos por militares de la Comandancia de Compañía CC de Rovigo, junto con personal de la Inspección Territorial de Trabajo de Rovigo, llevaron a cabo un control en un bar donde se comprobó que el empresario había instalado un sistema de videovigilancia sin las autorizaciones necesarias;

En el municipio de Adrialos Carabinieri Nil, asistidos por militares del Comando de la Compañía Adria, junto con personal de la Inspección Territorial de Trabajo de Rovigo, llevaron a cabo una inspección en un bar donde se constató que el empleador no había garantizado una formación adecuada a los trabajadores en materia de salud. y seguridad”.

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