Mapear las profesiones portuarias y acompañarlas en su incesante desarrollo, ante los nuevos retos que abre la transición energética y la digitalización. Éste es el objetivo del proyecto europeo NextraIn.Ports, presentado oficialmente en Livorno.
El proyecto, cofinanciado por el programa Erasmus+ 2021/2027, tiene como líder a la Autoridad del Sistema Portuario del Mar Tirreno Septentrional y tiene una duración de 36 meses. Además de la ADSP, en la iniciativa participan la Universidad del Pireo, el Instituto de Formación e Investigación STC de Rotterdam, la Fundación Valenciaport, el Centro de Formación en Logística Intermodal de la ADSP de Venecia, el Centro de Competencia Industria 4.0 de Génova y la provincia. de Livorno Sviluppo.
En estos tres años, el proyecto, que cuenta con la participación directa de las empresas portuarias, mapeará los perfiles profesionales del sector portuario, en particular en lo que respecta a las transiciones energética y digital, creando cursos de formación en las competencias profesionales que se deben fortalecer, definiendo nuevas metodologías para el reconocimiento de las competencias adquiridas y la organización de experiencias y itinerarios de movilidad para 100 trabajadores en los puertos asociados. “Con este proyecto podremos contribuir a la construcción de cursos de formación innovadores, haciendo uso también de nuevas herramientas tecnológicas – declaró el responsable de formación de la Adsp Mts, Claudio Capuano -. El objetivo es preparar a las nuevas generaciones para los desafíos del futuro para contar con profesionales cada vez más cualificados y ofrecer servicios de alto nivel”.
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