Trabajo, Savio está en alto riesgo laboral: «Estamos preocupados»

PORDENONE – Hace mal tiempo Inteligente. Nadie tiene el valor de decirlo abiertamente, pero el temor es que la nueva propiedad belga pueda hacer lo que ya hizo con otra fábrica: cerrar y centralizar la producción en China. Obviamente, afortunadamente, no hay certeza de que esto pueda suceder, pero según Roberto Zaami, secretario general de la Uilm de la provincia de Pordenone, no sólo hay señales preocupantes, sino que algunos indicios precisos apuntan hacia un camino peligroso.

LA SITUACIÓN
«Tengo ganas de afirmar – explica Zaami – que Savio es actualmente la empresa que se encuentra en peor situación de la provincia. Además, hay problemas que no nos gustan, porque no hay buena comunicación después del cambio de dirección además de la propiedad. Mientras tanto, falta comunicación. La información que sale del director de personal es poca e incompleta, por lo que desconocemos los planes para el futuro. Además, existe un problema relacionado con el plan industrial que avanza lentamente. Hay inversiones que estaban previstas, o mejor dicho, que ya deberían haberse hecho, pero que no avanzan o lo hacen muy lentamente. Otros, en cambio, tienen una velocidad acorde al plan que se había aprobado. Sin embargo, no hay rastro de los procesos que actualmente están subcontratados y que la empresa se había comprometido a reincorporar a la fábrica. Ni siquiera una sombra de aquellos, al menos hasta ahora. Y luego – continúa Roberto Zaami – está la cuestión del fondo de despido, que era realmente pesada”.

LA OBRA
Y la caja de despidos es uno de los temas que más nos preocupa. «Desde principios de año – afirma el secretario provincial de Uilm – ha habido al menos diez semanas de efectivo. Esto significa que la planta lleva más tiempo trabajando en vía estrecha que en vía completa. A partir de la próxima semana empezarán las vacaciones, luego todo el mundo volverá al trabajo y a partir del día 6, al menos creo, habrá otras dos semanas de efectivo. . una producción que en realidad fluctúa y que es realmente preocupante para el futuro. También porque – insiste Zaami – no hay un diálogo lineal con la dirección, hablan muy poco, no dicen prácticamente nada y por tanto no tenemos ninguna certeza sobre el futuro. Además, hay poca transparencia incluso en los cambios del fondo de despido. No olvidemos que el fondo también implica importantes reducciones salariales. Habíamos pedido en varias ocasiones que hubiera turnos, que se respetaran los ciclos para darle a todos la oportunidad de trabajar. En realidad, por el momento no hemos tenido ninguna comunicación y puedo afirmar, sin sombra de contradicción, que no sabemos nada sobre quién va a la caja y quién permanece en el trabajo”.

EL FUTURO
«No tenemos certezas – concluye Roberto Zaami – y por eso, como ya dije, estamos muy preocupados. En Savio ya deberían haber compuesto las nuevas máquinas textiles, las de alta tecnología, pero todavía están creando las más antiguas en un mercado internacional que tiene un escenario verdaderamente complejo. Ésta es la situación actual de una gran fábrica que ha hecho historia, pero que ahora corre el riesgo de perder el ritmo con todo lo que conlleva.” Hay más de 300 trabajadores en la fábrica.

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