¿Cómo califica su experiencia como delegado de RSU?
Muy positivo. Estoy en mi segundo mandato y esta ha sido una etapa de mi vida laboral en la que he hecho todo lo posible para ayudar a mis colegas a resolver sus problemas individuales y de oficina. Llevé los problemas a la mesa directiva y luché para obtener resultados. A veces lo conseguimos y otras no. Sin embargo, el continuo contacto con compañeros me ha permitido crecer a nivel humano y profesional y ganarme su confianza.
¿En su realidad laboral, la administración respeta el rol y funciones de la RSU establecidas en el CCNL?
Hay una comparación diaria, por eso puedo decir que hay un gran respeto por el papel de RSU. La palabra clave es mediación. Buscamos un compromiso que satisfaga a ambas partes porque por un lado defendemos los derechos del trabajador y por otro el trabajador tiene deberes hacia la administración. A veces tenemos opiniones diferentes, pero a menudo logramos superar el punto muerto. Obviamente esto se aplica a situaciones en las que podemos intervenir. Y permítanme decir que con el tiempo las operaciones de los delegados se han reducido a lo básico. Además, no podemos intervenir en cuestiones decisivas como la organización del trabajo.
¿Sus compañeros ven a RSU como una herramienta eficaz para resolver sus problemas?
Yo diría que sí ya que muchas veces recurren a mí para señalar cosas que no están bien. Sin embargo, ahora en el INPS nos encontramos en una fase de fuerte renovación profesional y personal. En esta rotación, los nuevos empleados luchan por comprender el papel de la RSU y se presentan directamente ante la dirección para presentar sus solicitudes sin la base necesaria para entablar un diálogo. También por esta razón sería útil una mayor asistencia de los representantes sindicales para concienciar a los nuevos empleados del papel de la RSU.
Falta aproximadamente un año para las próximas elecciones del RSU: ¿volverá a presentarse?
Me gustaría especialmente involucrar a colegas más jóvenes que, en general, son reacios a involucrarse en sindicatos. Si es posible, estaré encantado de pasar el testigo y permaneceré disponible para transmitir mi gran conocimiento y experiencia.
Por la Oficina de Comunicaciones de la Administración Pública de la UIL
Roma, 26 de abril de 2024
