Contratación de 51 trabajadores de Azienda Calabria Lavoro, Fp Cgil: «Gran satisfacción»

Contratación de 51 trabajadores de Azienda Calabria Lavoro, Fp Cgil: «Gran satisfacción»
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Publicado el: 25/04/2024 – 11:24

CATANZARO La FP Cgil Calabria, en una nota, expresa «una gran satisfacción por el resultado alcanzado después de 15 años que finalmente ha dado serenidad y certezas a los 51 trabajadores De Agencia Calabria Trabajar quien firmó ayer el contrato indefinido. Un debate muy largo – se escribe – que da una idea de hasta qué punto las diversas formas de empleo precario previstas por la normativa vigente también conciernen a la administración pública. La historia de estos trabajadores comienza desde lejos, desde 2008, cuando fueron seleccionados entre los mejores graduados para permanecer en Calabria con una experiencia de prácticas temporales. Muchas veces lo temporal se vuelve permanente y, de hecho, estos jóvenes han crecido y se han hecho adultos pasando por todo tipo de contratos atípicos y precarios que existen. Y así, entre un cocopro y luego un cococo y un contrato de duración determinada, 15 años de angustia, de incertidumbre, de falta de futuro que imaginar, a pesar del trabajo diario en el que pusieron a disposición su profesionalidad.” La FP Cgil, continúa la nota, «quien los ha apoyado durante este largo tiempo nunca ha renunciado a continuar la discusión, presionar a los niveles institucionales y directivos que se han alternado, proponiendo soluciones legítimas y organizando momentos de movilización hasta que la actual administración, que es reconocida por su atención a estos trabajadores y su determinación de superar los últimos obstáculos identificando soluciones, regulaciones y recursos financieros, en una estrecha y constante comparación con los sindicatos. Puso fin a una condición indecorosa al devolver la dignidad a los mejores graduados de hace muchos años.” Para el FP Cgil Calabria «que los apoyó y acompañó en este largo camino, fue un día de satisfacción, también lleno de mucha emoción. Pero esto no ha terminado, pronto nos comprometeremos – está escrito – a exigir la transformación del régimen horario en tiempo completo para el buen funcionamiento de la Empresa y para dar plena satisfacción a todos sus trabajadores. Por ahora, mis mejores deseos para todos.”

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