PESCARA. “Con decreto de conformidad con el art. 28 del Estatuto de los Trabajadores de 28.12.2023 el Istituto Alberghiero “F. De Cecco” de Pescara fue nuevamente condenado por conducta antisindical. El Tribunal de Pescara, aceptando parcialmente el recurso interpuesto por el Flc Cgil de Pescara, censuró la conducta de la directora de la escuela por no haber transmitido información previa al sector sindicatos para el curso escolar 2023-2024 y modificó unilateralmente el plan anual de actividades para el curso escolar 2022-2023”. Flc Cgil lo anunció en una nota
provincial reportado también por la agencia de noticias Ansa.
El recurso fue presentado por la secretaria general del sindicato, Augusta Marconi, y patrocinado por el abogado Rocco
Carabba del Foro de Lanciano. El Tribunal, como se explica en el comunicado de prensa, también ordenó al director del colegio “que
abstenerse en el futuro de adoptar las conductas antisindicales antes mencionadas, así como proceder a la eliminación de los efectos de las mismas cuando se mantengan en el tiempo, disponiéndose la publicación de la disposición en formato legible en la página de inicio
página del sitio web del Instituto Profesional por un período de siete días”.
“El 9 de junio de 2022 – recuerda el Flc Cgil – el Tribunal de Apelación de L’Aquila – la Sección de Trabajo ya se había pronunciado
siempre en perjuicio del Instituto Hotelero ‘F. De Cecco’ de Pescara (el mismo director en ejercicio) es otro peso pesado
sentencia en apelación” propuesta nuevamente por el sindicato. En particular, los jueces habían “destacado la persistencia, por
un período de al menos seis años, de una clara actitud de marginación del sindicato, a través de una serie de conductas reiteradas”.
“Una vez más el FLC Cgil de Pescara, a pesar de su satisfacción por una nueva sentencia que reitera la importancia
del papel del sindicato dentro de los procedimientos de Negociación Integrativa – leemos en la nota – no puede ser ignorado
lamentar haber sido (una vez más) la única organización sindical que ha apelado ante el poder judicial, incluso frente a una
contexto en el que las graves violaciones denunciadas han tenido graves repercusiones negativas en los trabajadores del Instituto, a quienes
no se reconocieron los derechos legítimos derivados de una negociación realizada en la forma y dentro de los plazos
correcto. Por último, la FLC no puede dejar de expresar su preocupación por la total inercia del Ministerio
de Educación y la Dirección Escolar Provincial y Regional”.
