Las cuentas de Sei Toscana para 2023 van bien: el gestor de residuos cerró el balance con un beneficio de un millón de euros frente al rojo de 4,9 millones que registró el año anterior.
Además, el signo más en esta partida operativa no se veía desde 2019. El valor total de producción asciende a 210 millones de euros. Los datos, según el presidente Alessandro Fabbrini y el director general Salvatore Cappello, constituyen “un punto de inflexión” y “el comienzo de una nueva temporada de relanzamiento para la empresa”.
El directivo destaca el esfuerzo realizado por la dirección y los empleados para interrumpir el cuatrienio negativo de pérdidas.
En los 104 municipios del sur de Toscana, el nivel de inversiones superó los 46 millones de euros. La entrada en el grupo Iren, añadió Fabbrini, “nos ha permitido obtener importantes ventajas no sólo desde el punto de vista financiero, sino también en el aspecto organizativo e industrial”.
“En los próximos años – afirma el presidente Fabbrini – una contribución positiva en este sentido también vendrá del uso de los más de 20 millones de euros de fondos Pnrr obtenidos de Ato gracias al excelente trabajo en equipo entre el organismo regulador, Sei Toscana y los municipios. La satisfacción de haber sido la ATO más financiada en Italia debe constituir un incentivo para confirmar el método de trabajo que ha servido de base”.
Desde el punto de vista industrial, durante 2023 Sei Toscana gestionó más de 500 mil toneladas de residuos en una cuenca de más de 900 mil habitantes (25% de la población toscana). El porcentaje medio de recogida selectiva de residuos se sitúa en torno al 58,51% (+3,12% respecto a la cifra de 2022), con un aumento continuo en marcha también en estos primeros meses de 2024. A finales de 2023, el parque de vehículos y máquinas operativas en total asciende a a 880 unidades, con 30 sitios de construcción operativos y oficinas administrativas ubicadas en todo el territorio.
“A pesar de un contexto macroeconómico muy negativo y de una demanda cada vez mayor de servicios por parte de los municipios – afirma el director general Cappello –, gracias al compromiso de todos sus empleados, Sei Toscana ha demostrado que posee una capacidad operativa y de gestión adecuada y una gran capacidad de adaptación. , elementos que constituyen la base necesaria para completar el camino de cambio emprendido y dar respuestas industriales óptimas a las legítimas demandas del territorio”.
En términos de plantilla, la empresa contaba con 1.054 trabajadores a 31 de diciembre de 2023. Hay un total de 204 empleadas, lo que equivale aproximadamente al 20% del total. Durante 2023 se contrataron 88 personas.
