Unicoop Tirreno quiere reforzar los puntos de venta y busca 700 trabajadores para contratar como cajeros, dependientes, comerciales y otros perfiles. Están destinados a los cien supermercados distribuidos entre Umbría, Lacio y Toscana. La iniciativa de contratación se emprendió con vistas a la temporada de verano.
Las selecciones se realizarán con la colaboración de agencias de empleo, desde Adecco hasta Manpowergroup y Openjobmetis: los seleccionados tendrán en su mayoría contratos laborales
semestre, con perfil a tiempo parcial. Las horas no serán inferiores a 24 semanales.
Al tratarse de contratos de suministro, las protecciones y características serán las mismas que las de los empleados de la Cooperativa, incluidas las disposiciones del contrato complementario de empresa, como, por ejemplo, los aumentos dominicales y festivos. No hay restricciones de edad para las selecciones ni siquiera de experiencia, de hecho está previsto el apoyo de personal experto para la formación inicial. La cooperativa cuenta con alrededor de 3.000 empleados, el 95% de los cuales tienen contratos indefinidos. Desde enero pasado se han contratado 90 trabajadores, el 75% de ellos mujeres.
