Gruppo Giovani Confimi Industria Bérgamo Monza Brianza, Rancic es el nuevo presidente

Monza. Formación, relevo generacional y networking. Estos son los principales pautas de la recién creada Grupo de jóvenes emprendedores de Confimi Industria Bergamo y Confimi Industria Monza Brianza que, en la asamblea del 17 de abril, celebrada en la sede de Monza de Confimi Industria, asociación empresarial en la que están registradas 45.000 empresas manufactureras a nivel nacional, para trienio 2024/2027 presidente electo Isaac Nicola Rancic (Lux Italia srl) y Vicepresidente Nicla Gallenda (Tecnorobot srl).

El Grupo de Jóvenes Empresarios de Confimi Industria Bérgamo y Confimi Industria Monza Brianza también ha creado su nuevo Junta Directivacompuesto de 11 miembros. Además de Rancic y Gallenda, de hecho, ellos forman parte Filippo Arosio (Strom srl), Ricardo Boniforti (Boniforti Impianti srl), Carlo Bosatelli (MTP Italia srl), Niccolò Fasolino (V Media srl), Carlota Gasparini (Ressetende srl), Ricardo Gasparini (Resstende srl), Lodovico Tommaso Monopoli (Niklas Eventos srl), Andrea Moretti (Polypiù srl) e Gaia Sofía Rancic (Enmasy srl).

En la Asamblea del pasado 17 de abril, como prueba de la unidad de propósito con la que nace y actúa Confimi Industria, asistieron también el Director General de la asociación empresarial, Fabio Ramaioliel presidente de Confimi Industria Monza Brianza, Franco Goretti y el Presidente del Grupo Nacional de Jóvenes, Michele Ghibellini.

Nicla Gallenda e Isaac Nicola Rancic

LOS OBJETIVOS

El recién formado Grupo de Jóvenes Empresarios de Confimi Industria Bérgamo y Confimi Industria Monza Brianza, en una era de grandes cambios, se enfrenta a importantes desafíos. Deinnovación digital en el transformación tecnológicahasta transición hacia la sostenibilidad. Para abordarlos la idea es partir de la valorización y formación de las personas.

“La llamada “capital humano” es el pivote determinante para un crecimiento exponencial, no sólo en términos de beneficios sino en términos de la comunidad económico-social”, explica Rancic.

“Debemos canalizar compromiso y recursos, valorizando los talentos, apoyando a la Crecimiento de materiales Steam. (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), crear cursos de formación válidos y eficacestrabajar con escuelas, universidades – continúa – queremos esbozar las bases para una verdadera transformación del mundo del trabajodonde el mérito y las capacidades pueden conducir a un crecimiento sostenible”.

ESCUCHANDO

Con vistas a un crecimiento que aglutine a más jóvenes en un proyecto común, es necesario escuchar los mensajes que envían quienes acceden al mundo del trabajo. “Los jóvenes quieren poder elegir a quién y a qué dedicar sus esfuerzos”, afirma el presidente del Grupo de Jóvenes Empresarios de Confimi Industria Bergamo y Confimi Industria Monza Brianza.

“No es casualidad que las empresas que apuntan a Diversidad están entre los más elegidos y buscados – continúa – del mismo modo que ya no es crucial buscar un simple empleo, sino situarse en un rol profesional que combine la propia valores personales y eso contribuye a bienestar Socialmedio ambiente, crecimiento sostenible”.

REDES

La acción del Grupo de Jóvenes, que inició su andadura en nuestro territorio hace tres años, descansa uno de sus fundamentos en una suerte de pacto generacionalque tiene sus patas principales metafóricas en el Habilidades de las nuevas generaciones de emprendedores. y en elinterconexión entre empresas.

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“Estoy convencido de que centrando nuestros esfuerzos en estos pilares podemos lograr grandes resultados para empresas de manufactura y para nuestra comunidad en su conjunto”, explica Nicla Gallenda, que ve en su cargo de Vicepresidenta de Jóvenes Empresarios de Confimi Industria Monza Brianza y Bérgamo “una oportunidad extraordinaria para contribuir a la progreso de nuestra comunidad empresarial local”.

“Mi objetivo personal es centrarme en crear conciencia sobre la brecha de género et al brecha de sueñoque pueden parecer expresiones de moda, pero su significado va mucho más allá – concluye – es crucial abordar estas disparidades y estoy dispuesta a hacer mi parte para ayudar a superarlas”.

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