Italia ocupa el cuarto penúltimo lugar (después de Polonia, antes de Hungría) en el ranking de países europeos en materia de conciliación. Así lo revela el estudio de Remote, plataforma que aborda temas y servicios relacionados con el capital humano a escala global. El análisis procesa lo que se define como Índice europeo de equilibrio entre la vida y el trabajo y se centra a nivel geográfico en los países del viejo continente, clasificando la calidad del trabajo en cada nación en función de una serie de factores, que van desde el número de días que se pueden dedicar a las vacaciones, hasta la asistencia sanitaria, sin descuidar la posible presencia de salario mínimo, jornada laboral promedio, licencia disponible, paga por enfermedad, niveles de inclusión LGBTQ+ y niveles de felicidad expresados por los trabajadores.
Según estas cifras, ¿qué países europeos ofrecen el mejor equilibrio entre la vida laboral y personal?
En lo más alto del podio se encuentra Luxemburgo, con un índice de 85,26. Primer puesto con clara superioridad respecto a la larga estela de treinta naciones que lo siguen. El país obtuvo buenos resultados en todas las métricas clave del estudio, particularmente en lo que respecta a la licencia de maternidad obligatoria (100% del salario del empleado durante 20 semanas) y las vacaciones anuales obligatorias (26 días). Con una puntuación de felicidad de 7,4, Luxemburgo es también una de las naciones más felices de Europa. Un escalón más abajo nos encontramos con España, a casi siete puntos del Gran Ducado, habiendo cuantificado un excelente 78,63. El país ibérico tiene un sistema de salud universal financiado por el estado y un salario mínimo significativo (el equivalente a 9,02 dólares por hora). Estos datos, según el análisis, son particularmente impresionantes teniendo en cuenta que España tiene una población mucho mayor que el resto de países del top 10. Y, en tercer lugar, aquí está Francia, donde los primos franceses registraron un índice de 77,19. Los factores notables aquí se refieren al gran y generoso número de vacaciones disponibles anualmente (36 días) junto con el alto salario mínimo disponible para los trabajadores franceses.
También hay que decir que Luxemburgo y España se mantienen estables en el primer y segundo lugar respecto a ediciones anteriores del análisis. Son las únicas naciones europeas entre las 10 primeras que lo hacen. Mientras que, entre los principales cambios de esta edición, encontramos que Francia sube al podio respecto al quinto puesto del año pasado y Dinamarca (que cuantifica el mejor índice de felicidad entre los distintos países) sube al top cinco respecto a la décima posición de 2022. Pero este no es el salto de calidad más evidente, sino que lo da el Reino Unido, que pasa del puesto 28 en 2022 al top 10 este año. Notable.
¿Es Italia? Nuestro país ocupa el puesto 27 del ranking (entre 30 naciones europeas). Un defecto que pesa en el índice en términos numéricos es la ausencia total del salario mínimo (recordemos que de 27 países de la Unión Europea, 22 aplican esta institución y nosotros estamos entre los 5 que no lo hacen). Sin embargo, el índice de inclusión tampoco es el mejor, ubicándonos en el puesto 19 en este criterio. La esperanza es que estas cifras mejoren pronto, porque el equilibrio entre la vida personal y laboral no es sólo una advertencia de mejora en las condiciones laborales de una nación determinada, sino que también es una medida del bienestar y la equidad atribuible a la civilización que vive.
Tags: Italia entre los peores países Europa cuanto conciliación entre vida personal laboral
