ROVIGO – El Obispo Pierantonio Pavanello asistió a la reunión en Fábrica de zapatos Callegari en Rovigo con las máximas autoridades de la ciudad.
“Este año, con motivo del Día del Trabajo, el 1 de mayo, los obispos italianos proponen reflexionar sobre el tema – dijo el obispo Pierantonio Pavanello – de la relación entre participación y democracia que estará en el centro de la Semana social de los católicos italianos prevista en Trieste del 3 al 7 de julio: «Trabajar por la participación y la democracia».
Es un tema que nos lleva al corazón de la crisis que aflige a nuestra sociedad y su estructura democrática: «La participación es el motor que mantiene a las sociedades en movimiento, que formula preguntas y respuestas organizadas, que produce nuevos pensamientos y nuevas visiones del mundo; es la energía civil la que hace vivas a las comunidades locales, protagonistas de su futuro, capaces de planificar políticas, acciones y respuestas colectivas. No puede existir una democracia que no tenga dentro de sí esta tensión vital, este impulso de cambio, incluso un cierto conflicto positivo que no deje a las personas en paz y las desafíe a encontrar juntas las soluciones que necesitan. (…) La participación es siempre un campo de acción plural, colectivo, comunitario, vital, generativo, expresión de un “nosotros comunitarios”. Es un campo accesible, donde nadie debe sentirse excluido de la posibilidad de incidir en los procesos cruciales para la defensa y promoción del bien común; donde nadie puede excluirse de las responsabilidades compartidas, sino que debe poder poner en juego sus talentos por el bien de su barrio, de su pueblo, de su ciudad” (En el corazón de la democracia Documento preparatorio de la 50ª Semana Social de los Católicos en Italia).
“Existe un vínculo estrecho, en particular, entre participación, trabajo y democracia. La participación de los trabajadores en la gestión de las empresas es un tema querido por la doctrina social de la Iglesia y también está presente en la Constitución de la República Italiana. De hecho, la participación está estrechamente ligada a la dignidad del trabajo: el trabajo, de hecho, no es una mercancía, sino una colaboración en una obra común por el bien de la sociedad. El Magisterio social de la Iglesia enseña que el trabajo es ya en sí mismo un derecho a participar en la propiedad de los medios de producción y en su gestión: «toda persona, en función de su trabajo, tiene pleno derecho a considerarse al mismo tiempo el ” copropietario” del gran banco de trabajo, al que se compromete junto con todos. Y un camino hacia este objetivo podría ser asociar, en la medida de lo posible, el trabajo a la propiedad del capital y crear una rica gama de organismos intermedios con fines económicos, sociales y culturales: organismos que gocen de autonomía efectiva frente a los poderes públicos, que persigan sus objetivos específicos en relaciones de leal colaboración mutua, subordinadas a las necesidades del bien común, y que presenten la forma y sustancia de una comunidad viva, es decir, que en ellas los respectivos miembros sean considerados y tratados como personas y alentados. tomar parte activa en sus vidas” (Juan Pablo II, Carta Encíclica.Ejercicios de laborem14)”.
“No sólo la doctrina social de la Iglesia sino también la Constitución italiana reconoce el valor de la participación de los trabajadores. En efecto, el artículo 46 establece: «Para los fines de la elevación económica y social del trabajo y en armonía con las necesidades de la producción, la República reconoce el derecho de los trabajadores a colaborar, en las formas y dentro de los límites establecidos por la ley, en el gestión de empresas».
La participación de los trabajadores en las empresas no es sólo el vector del desarrollo económico sino también un medio para lograr el progreso social, meta necesaria para la realización de la democracia. Junto a la democracia “política”, que consiste en la participación de los ciudadanos en la elección de las personas y las direcciones del gobierno estatal, existe también una igualmente importante “democracia del trabajo”.
La participación y la democracia implican un entorno de trabajo en el que los trabajadores puedan tener un papel activo y no ser meros peones en un juego cuyas reglas definidas por otros no se comprenden plenamente. Por ello es necesario crear esos “órganos intermedios” de los que habla la Doctrina Social de la Iglesia, que den representación a los trabajadores y sean capaces de interactuar con las empresas y los poderes públicos”.
“Nuestra Iglesia diocesana – concluyó el Obispo – desea expresar su cercanía a todos los trabajadores con ocasión del 1 de mayo, animándoles a mantener vivo el sentido de participación. Sólo así se podrá afirmar la dignidad del trabajo y su contribución al bien común de toda nuestra sociedad.”.
