“Trabajo precario y deficiente, considerado un coste y no una inversión. Por eso las empresas no encuentran gente para contratar.” Esto es lo que afirma Uil Marche basándose en datos que describen una situación peor en nuestra región en comparación con el resto del centro de Italia y del país. “En Las Marcas – explica Antonella Vitale, responsable del área de mercado y empleo de la Uil – la proporción de contratos permanentes sobre el total de los activados está claramente por debajo de la media del país, sólo uno de cada diez: nuestra región ocupa el puesto 14 en “En términos de incidencia de los contratos permanentes en las nuevas relaciones laborales, la incidencia de los contratos de duración determinada en el total también es inferior a la media nacional: la región de Las Marcas ocupa el puesto 12 en el uso de esta forma de contrato”. En 2023, del total de nuevas contrataciones, las personas con contrato indefinido fueron sólo 24.832: 7.421 en la provincia de Ancona, 3.249 en la provincia de Ascoli – Piceno, 2.833 en la provincia de Fermo, 5.431 en la provincia de Macerata y 5.898. en el de Pesaro – Urbino. El tipo de contrato más utilizado es el contrato de duración determinada, con 85.948 contrataciones, 18.453 de ellas en la provincia de Macerata, más del triple que los contratos indefinidos. Le siguen el contrato intermitente, con el que se contrataron 39.687 trabajadores (de los cuales 8.219 en Macerata), el contrato estacional con 28.063 contrataciones (3.492 en Macerata) y el contrato temporal, con 28.444 contrataciones (5.566 en Macerata). El bajo nivel de los salarios también pesa mucho. “Ésta – continúa Vitale – es una de las verdaderas razones de la dificultad para encontrar mano de obra. En Las Marcas, el salario medio anual en el sector privado es de poco más de 20 mil euros. Según los datos del INPS de 2022, se desprende que los jóvenes “Las personas menores de 30 años y las mujeres ganan de media un 30% menos que los hombres. Además, las empresas tienden a ver el trabajo como un coste a reducir y no como una inversión”. Una forma de hacer las cosas que Uil define como inaceptable, ya que puede dar ventajas inmediatas a la empresa, pero sin garantías de futuro. Sin embargo, habría mucho trabajo en Las Marcas. Según los datos del Sistema de Información Excelsior, para el próximo trimestre se esperan 10.540 contrataciones en la provincia de Pesaro-Urbino, 12.820 en la provincia de Ancona, 7.400 en la provincia de Macerata (de los cuales el 47,5% en la industria y el 52,5% en servicios), 6.360 en la provincia de Ascoli Piceno y 4.130 en Fermo. “El hecho es – añade Claudia Mazzucchelli, secretaria general de Uil Marche – que las condiciones dictadas por el mercado laboral están orientadas hacia un trabajo deficiente, por debajo de los niveles de otras regiones y con una precariedad más acentuada. Necesitamos políticas reales y dirigidas por Región y por los empresarios. La empresa debe invertir y creer en su personal, aplicando salarios adecuados y estabilizando contratos de duración determinada”.
franco veroli
