Limitar la barrera del idioma para los adultos extranjeros, independientemente del período de estancia en Italia. De aquí parte el nuevo protocolo firmado esta mañana por la prefectura, el centro provincial de educación de adultos y por todas las organizaciones de acogida de la zona, incluida Cáritas La Spezia, que siempre se ha implicado en la acogida. Un camino necesario, como subrayaron todas las partes implicadas, para permitir una mayor integración de quienes tienen mayores dificultades también para afrontar no sólo los itinerarios laborales sino también los pequeños asuntos cotidianos.
Durante la presentación del documento también se destacó un dato: en La Spezia hay aproximadamente 1.600 estudiantes y aproximadamente 500 son extranjeros. El director de la Cpia de La Spezia, Andrea Minghi, ilustra algunos detalles del protocolo.
“Tenemos un vínculo estrecho con las estructuras locales – afirmó -. Con este acuerdo miramos al futuro y en cada estructura identificaremos una persona de contacto para la parte administrativa y docente. Hay dificultades en los adultos no italianos y juntos intentamos encontrar el camino correcto. Habrá reuniones periódicas en la medida de lo posible. Seguimos con estas actividades, dejando atrás un año difícil, sin financiación. La situación está cambiando, porque con la intervención de la región de Liguria, los fondos Pon y el personal docente reforzado, con el apoyo de la oficina escolar regional, se abren mayores perspectivas. Con este protocolo nos gustaría poder trabajar también en verano”.
La colaboración entre Cpia, Prefectura y Cáritas está consolidada, de hecho en el pasado también se han activado cursos relacionados con el mundo de la restauración que supusieron la formación de 15 jóvenes. Este proyecto se llevó a cabo con los fondos de una licitación dedicada al bienestar de la Fundación Carispezia y con el resto se activó un camino dedicado a las mujeres extranjeras. Sin embargo, el proceso de integración sigue siendo complejo. La prefecta de La Spezia, Maria Luisa Inversini, explicó: “Sabemos que es difícil interceptar a mujeres extranjeras y con el doctor Minghi pensamos en realizar un camino de lengua italiana que también podría vincularse al mundo profesional. Por el momento, el papel de la empleada doméstica está identificado y las asociaciones gremiales están involucradas en este proceso. La membresía, cito el ejemplo de Confartigianato, era de 27. Con el nuevo protocolo pretendemos aumentar las posibilidades de integración, no será un camino sencillo sino un desafío diario que también nos permitirá aprender más sobre la propia inmigración con la objetivo de entrar en contacto con realidades más complejas de alcanzar”.
