Los trabajadores domésticos empleados regularmente en Campania en 2022 son 49.692. Hay una mayoría considerable de trabajadores domésticos (61,6%), mientras que los cuidadores son sólo el 38,4%. Hay 52.048 empleadores nacionales y el 1,8% de la población participa en el sector doméstico.
Características de las trabajadoras del hogar:
El principal origen es Italia (36,3%), seguida de Europa del Este (31,2%) y Asia (23,8%). Las trabajadoras representan el 81,3%. La edad promedio del trabajador doméstico es de 48,3 años y, en cuanto a las semanas trabajadas, la mayoría se registra entre quienes no han completado el año laboral (56,0%). Dada la mayor presencia de trabajadoras domésticas, sólo el 14,7% de los trabajadores trabajan junto con la familia que les brinda el trabajo doméstico.
Gasto de los hogares e impacto económico:
El empleador tiene una edad media de unos 66,4 años y es predominantemente mujer (57,5%). En total, en 2022 las familias de Campania gastaron alrededor de 354 millones de euros en la remuneración de los trabajadores domésticos (salario, cotizaciones, indemnizaciones por despido). El valor añadido producido por este componente asciende a 1.000 millones de euros (1,1% del valor regional).
Distribución territorial e incentivos:
Analizando los datos a nivel provincial, observamos que la concentración de los trabajadores domésticos está fuertemente polarizada en la capital (61,2%), mientras que para los cuidadores la situación es más homogénea, con el pico todavía en Nápoles, donde se concentra el 40,2%. En términos relativos, la incidencia de los trabajadores domésticos sigue siendo mayor en Nápoles (6,3 trabajadores domésticos por cada 1.000 habitantes, media regional: 5,5), mientras que para los cuidadores el valor más alto se da en Salerno (8,3 por cada 100 personas mayores, media regional: 6,1) . En Campania se conceden subsidios para cuidados a personas no autosuficientes con discapacidades muy graves y, además, con el Programa Dopo di Noi se fomenta el abandono de la unidad familiar y se proporciona apoyo en el hogar. Se planifican intervenciones para apoyar el papel del cuidador familiar dentro de la red de asistencia personal.
Perspectivas demográficas:
En 2050, en Campania habrá 637 mil personas mayores (más de ochenta años), con una increíble variación del +103,3% respecto a 2023; además habrá 585 mil niños (0-14 años). En consecuencia, el componente de edad avanzada será mayor que el componente infantil (13,2% de la población frente a 12,1%) y se espera que crezca el número de cuidadores.
Rasgos distintivos de Campania.:
Fuerte caída de trabajadores domésticos respecto a 2021. En 2022 hubo una contracción de trabajadores domésticos del 13,5%, porcentaje mayor que en otras regiones.
“Los trabajadores domésticos representan un número importante en Campania. Creemos que es necesaria una reforma del sector capaz de fomentar el trabajo regular frente al trabajo no declarado. Sólo así el sector podrá desarrollar plenamente todo su potencial” – comenta Lorenzo Gasparrini, Secretario General de DOMINA.
