Desigualdad laboral y salarial, una conferencia hoy en la Lega Navale de Barletta
En un contexto de incertidumbre en todos los aspectos, las perspectivas salariales en Italia siguen muy afectadas. El crecimiento de los salarios, en estos 2 años, ha resultado ser inferior a lo imaginado también como consecuencia de la inflación y la falta de mano de obra. Por lo tanto, el salario medio anual en Italia sigue siendo uno de los más bajos de los países de la OCDE y de Europa. En este contexto, la desigualdad de género se destaca cada vez más claramente, aunque no debería ser así. En comparación con las mujeres, existen diferencias salariales significativas. Las mujeres participan menos en la fuerza laboral, tienen contratos menos estables y no están presentes en igualdad de condiciones en las organizaciones laborales. Y es precisamente esta menor participación en el mundo laboral lo que determina la disparidad salarial.
Para hablar de esto, la sección de la Asociación Italiana de Mujeres Juristas. de Trani organizado en la sede de la Liga Naval de Barletta, vía Cristoforo Colombo, el 18 de junio a las 19.00 horas,una reunión de debate con: Prof. Marco Barbieri, Profesor de Derecho Laboral, Universidad de Bari, Dra. Teresa Caradonna Vicepresidenta de la Pequeña Industria Confindustria y Presidenta del Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género de Confindustria Puglia, Dra. Floriana Dibenedetto Jueza Laboral Tribunal de Trani, Dra. Filomena Secretaria Regional Principal CGIl Responsable de Políticas de Género. El debate será moderado por el presidente de la sección Adgi. de la abogada de Trani Anna Chiumeo.
