En el primer trimestre de 2023, el empleo en Liguria aumentó un 2,4 por ciento en comparación con el mismo período de 2024.

En el primer trimestre de 2023, el empleo en Liguria aumentó un 2,4 por ciento en comparación con el mismo período de 2024.
En el primer trimestre de 2023, el empleo en Liguria aumentó un 2,4 por ciento en comparación con el mismo período de 2024.

El empleo en Liguria creció un 2,41% en los tres primeros meses del año en comparación con el mismo período de 2023, hoy la publicación de los datos por parte de Istat. En el primer trimestre de 2023 había 612 mil ocupados: 272 mil mujeres y 340 mil hombres. En el primer trimestre de 2024, los ocupados aumentaron en 627 mil: 345 mil hombres y 282 mil mujeres. La cifra, sin embargo, está disminuyendo en comparación con el cuarto trimestre de 2023, cuando en Liguria había 643.000 empleados.
En detalle, de los 612 mil ocupados en el primer trimestre de 2023, había 467 mil asalariados (217 mil mujeres y 250 mil hombres) y 145 mil trabajadores por cuenta propia (55 mil mujeres y 90 mil hombres). Mientras que de los 627 mil ocupados en el primer trimestre de 2024, había 479 mil empleados (228 mil mujeres y 251 mil hombres) y 149 mil trabajadores por cuenta propia (54 mil mujeres y 94 mil hombres).
El número de empleados en el sector “comercio, hoteles, restaurantes” está creciendo: más de 10 mil unidades (de 137 mil a 147 mil). El número de trabajadores independientes disminuyó (de 51 mil a 41 mil), mientras que el número de empleados aumentó (de 86 mil a 106 mil). En la industria, el empleo disminuyó, de 135.000 a 132.000.

Respecto al aumento del empleo en el primer trimestre de este año respecto a enero, febrero y marzo de 2023, el presidente interino de la Región de Liguria Alessandro Piana comenta: “Una cifra superior a la de Italia (+1,7%), el Noroeste (+2,1%) y el Nordeste (+0,6%), lo que confirma el estado de salud de la economía de Liguria, que se refleja directa y concretamente. trabajando. Al mismo tiempo, la tasa de empleo de Liguria también aumenta del 65,4% al 66,3% y el desempleo cae, nuevamente en comparación con el mismo período en 2023, hasta un 13,3%. También en lo que respecta al desempleo, hubo una caída más marcada en comparación con lo que sucede a nivel nacional (-5,9%), en el Noroeste (-4,4%) y en el Nordeste (-7,5%)”.
La nota regional informa que el empleo en Liguria está creciendo tanto para las mujeres (+3,7%, +10.051 unidades) como para los hombres (+1,5%, +4.960 unidades), y ambos trabajadores ocupados están creciendo (+2,4%, +11.218 unidades). ) que los autónomos (+2,6%, +3.794 unidades); En Liguria también se observa una disminución del número de desempleados, pasando de 44.867 unidades en el primer trimestre de 2023 a 38.911 unidades en el primer trimestre de 2024, con una tasa de desempleo de Liguria cayendo del 6,8% al 5,9%. De las Comunicaciones Obligatorias también se desprende que los nuevos contratos indefinidos crecieron un +2,5% (+294 unidades) respecto al primer trimestre de 2023.
“Cabe subrayar – comenta el concejal de Trabajo Augusto Sartori – el crecimiento del sector servicios (+3,6%) y del comercio, hoteles y restaurantes, verdaderamente relevantes para nuestro sistema económico, que registró un alentador +7,6% en un trimestre, el de enero a marzo, que tradicionalmente no era especialmente vinculado al turismo pero que, gracias a la desestacionalización, está cambiando de cara. Incluso en el sector industrial, separando los datos del sector de la construcción en el que terminó la ola ‘especulativa’ por los 110 bonos, hubo un crecimiento del 8,3% para un total de 7.152 unidades. Esto confirma la creciente confianza del mundo empresarial en el futuro de nuestra región”.

Cisl Liguria también interviene en los datos de Istat. “La situación del empleo en Liguria debe seguirse con gran atención – comenta el secretario general Luca Maestripieri -. Ante un ligero aumento respecto al período enero-marzo de 2023, no se debe subestimar la comparación con los datos de los últimos 3 meses de 2023, así como la pérdida de 3 mil empleados en un sector crucial para la economía local como es la manufactura. una consecuencia directa de las numerosas crisis industriales que aún no se han resuelto. Un motivo de satisfacción, sin embargo, es el aumento del número de empleados en el sector turístico, resultado de un pacto regional que apoyamos firmemente desde su primera edición y que debería representar un ejemplo a exportar a otros sectores”.

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