Por qué el Milán debería fichar a De Zerbi para la era post-Pioli: identidad, juego y comunicación, cinco razones para un matrimonio ideal
la aventura de Stefano Pioli en el banco de Milán ha llegado al final de la línea. Tras la eliminación de laLiga Europea y para la humillación de perder otro derbi con escudo De la segunda estrella entregada al Inter incorporado, ha llegado el momento de decir adiós. El final de un ciclo que empezó muy bien, con los tres primeros años de gran éxito, y acabó de la peor forma posible con dos temporadas fallidas (por distintos motivos y no sólo por culpa suya). Pero ahora la pregunta es: ¿quién será su sucesor?
La afición lo ha decidido y hoy no. Un solo nombre: antonio conte. Para la mayoría de los aficionados, es el hombre indicado para devolverle la vida a un Milán que hoy parece sin alma ni identidad. Una figura con fuerte personalidad, con una metodología de trabajo completamente diferente clavijas y que puede considerarse garantía de victorias. No sabemos si la empresa opina lo mismo: los rumores al respecto son contradictorios pero la sensación es que se prefieren otros perfiles, quizás más acordes con las prioridades de la propiedad. Por eso se llama al entrenador adecuado, y que de alguna manera pueda complacer a las distintas facciones del club. Roberto De Zerbi. Intentemos explicar por qué en cinco puntos.
La identidad del AC Milan
Más que el presupuesto positivo, el Decreto de Crecimiento, el estadio y otros temas similares, la prioridad de Pajaro rojo debería ser reconstruir una identidad milanista, a la que decidió el año pasado renunciar deliberadamente expulsando Paolo Maldini Y Sandro Tonali (En cuanto a esto último, es importante centrarse en el error de fondo, es decir, el de vender al único jugador del AC Milan con una personalidad capaz de transmitir un sentimiento de pertenencia, más que en lo que sucedió después, que es imposible de predecir). Ibrahimovic, que de todos modos llegó tarde, es un buen comienzo, pero también necesitamos una figura en el campo y en el vestuario. Y aquí estamos, por tanto, vinculados al primer punto. De Zerbi creció con los grandes Milán y con los valores que transmitían las banderas del club en su momento. Valores que le han acompañado a lo largo de su carrera: no pierde ocasión para reiterarlos, como en el célebre discurso de bobo tv de hace un año o en una entrevista reciente con Deportes del cielo de cara a un posible partido de la Europa League. “Sólo él y Guardiola me hablaron de apego a la camiseta y dedicación“, dijo el exjugador Bacary Sagnaquien explicó que fue al Benevento solo para De Zerbi. Un concepto en el que impulsaría mucho como técnico rossoneri. Porque él sabe lo que significa estar en Milán.
La propuesta de juego.
El Milán de los últimos dos años ha sido muy a menudo realmente feo de ver. clavijas construyó un sistema táctico de intención valiente pero superficial en su aplicación. Deficiente en la fase de construcción y también en la de desarrollo, demasiado ligado a las jugadas individuales y con pocas ideas de combinación sobre todo ante determinados rivales. Por no hablar de las dificultades en la fase defensiva, correcta en principio pero casi siempre errónea en la interpretación. Y fue evidente desde principios de año. De Zerbi al contrario, hace de la propuesta de juego su punto fuerte. Crear la organización adecuada para exaltar a las personas. El Milán Tiene los jugadores para hacerlo pero sería importante cumplir con las peticiones del entrenador para que trabaje al máximo. Sus ideas son futuristas, modernas y constantemente actualizadas. Y que han inspirado a los mejores entrenadores del mundo. Con el para San Siro por fin pudo volver a ver el fútbol al que está acostumbrado desde hace años; El entusiasmo perdido y la unidad de propósito se pudieron ver nuevamente. Sería la mejor manera de responder a la espectacularidad y eficacia delEnterrar De Simone Inzaghi.
Mejorar
Hablamos de cómo lo colectivo siempre exalta la individualidad y nunca lo contrario. aquí porque De Zerbi podría hacer feliz a la propiedad. ¿Quién prefiere confiar en jugadores jóvenes del mercado que necesitan formación antes que en jugadores más experimentados (aunque con las despedidas de kjaer Y Giroud sería importante añadir también elementos de este tipo a la lista). El trabajo de Roberto en el Brighton fue increíble y una estadística basta para resumirlo: el equipo inglés registró un beneficio positivo en el balance en 2023 de casi 150 millones. Fue posible gracias a las transferencias récord de personas como Caicedo, MacAllister y muchos otros talentos potenciados por el trabajo del entrenador. Hacia Milán Sería más complicado porque el cuadrado es obviamente muy diferente al de Brightonpero las habilidades gerenciales de De Zerbi no cambiarían. Y si también se añadieran los jóvenes como elemento más preparado no estaría de más, sobre todo para…
Dos razones para ganar
GANAR. Este es el tema que más preocupa a la afición, sobre todo después de ver al Inter hacerlo en el derbi. Y es por eso que su elección siempre recaería en Contigo. Y, como ya hemos dicho, es difícil culparle: el exjugador de la Juve y del Inter ganó allá donde fue, en Italia e Inglaterra. De Zerbi Hasta ahora nunca ha entrenado a equipos para poder ganar (aunque la clasificación para la Europa League para un equipo como el Brighton equivale a un trofeo, como también lo son las posiciones con el Sassuolo) y, por tanto, no puede ser juzgado. Pero está predestinado y el éxito llegará tarde o temprano. No sabemos cuándo ni cómo, pero llegará. El Milán puede ser el equipo adecuado para hacerlo, impulsado entre otras cosas por una doble motivación: por el equipo que lo crió y acompañó y por él mismo.
Fútbol y comunicación.
El último punto es quizás el más importante. Hoy en día, para un entrenador el trabajo en el campo es tan importante como el trabajo en comunicación. El caso Daniele De Rossi es el más reciente y también el más evidente: la Roma ha pasado de los eslóganes estériles y carentes de contenido positivo de Mourinho al fútbol real y a las lecciones de vida del excentrocampista. Para Milán la situación es diferente porque la comunicación de clavijas, aunque con algunos errores, sigue siendo de buen nivel. Con De Zerbique? como de rossi Tiene características extremas liderazgo y carisma, daríamos un paso adelante. Una comunicación que no da títulos sino reflexiones, que es sencilla pero eficaz, que es directa y no conoce atajos. Una forma de comunicarse acorde con su carácter y su forma de estar en el mundo. Cierto, intrépido, resolutivo. Como el fútbol que eligió para jugar en sus equipos.
