El Grupo Orienta lanza oficialmente Orienta family, la plataforma online para facilitar el encuentro entre oferta y demanda en el ámbito del trabajo doméstico, en particular para empleadas del hogar, cuidadoras y niñeras. La plataforma, que nació como una evolución de los muchos años de experiencia del portal Le Ciconge, permite a las familias buscar personal cualificado en función de sus necesidades y trabajadores del sector poder postularse. También se ofrece un servicio específico para empresas dentro de los planes de bienestar corporativo. Hasta la fecha, Orienta Family ya cuenta, entre más de 12 mil familias y empleadores registrados, alrededor de 40 mil trabajadores domésticos y más de 5 mil nóminas emitidas en 2023.
El proyecto pretende satisfacer la necesidad de trabajadores domésticos de otros 23.000 trabajadores de aquí a 2024, frente a las aproximadamente 900.000 personas, incluidas amas de llaves y cuidadores, que ya están empleadas. Garantizar una oferta adecuada de trabajo doméstico acorde con las solicitudes de las familias también tiene un impacto indirecto en el trabajo de las personas en general. De hecho, se estima que la ausencia de amas de casa, cuidadores y niñeras provoca una disminución de la actividad laboral de las familias en un 30% de los casos, para cubrir directamente las necesidades de asistencia y cuidados (Centro de Investigación Luigi Einaudi).
Otro dato fundamental a considerar es la importante presencia de trabajo ilegal en el sector doméstico. Diversos institutos de investigación calculan la presencia de trabajo irregular en alrededor de 800 mil trabajadores, con un porcentaje sobre el total de trabajadores cercano al 50%. Una cifra muy superior a la media nacional de trabajo ilegal que ronda el 12%.
Las cotizaciones obligatorias que abonan los empresarios a los trabajadores del hogar y de cuidados se pueden deducir de sus ingresos por un importe máximo de 1.549,37 euros al año. El importe máximo deducible es fijo y no varía en función de los ingresos declarados. Para quienes atienden a personas no autosuficientes, el empresario puede deducir del impuesto bruto el 19% de los gastos ocasionados, por un importe máximo de 2.100 euros al año. Podrás acogerte a la deducción si tus ingresos totales son inferiores a 40.000 euros y a la deducción prevista para el asistente familiar se le puede sumar la deducción fiscal por empleado de hogar, y viceversa. Luego están las bonificaciones de contratación de cuidadores y niñeras.
“El sector del trabajo doméstico en Italia desempeña un papel fundamental en el ámbito del bienestar familiar, tanto por su impacto en las posibilidades reales de conciliar la vida laboral como por la ayuda que ofrece en situaciones de asistencia a los miembros de la familia – explica Giuseppe Biazzo, director general del Grupo Orienta-. Luego afecta a un gran número de trabajadores. El valor numérico y cualitativo del sector presupone una oferta de servicios cualificados durante todo el proceso, desde la búsqueda y selección de personal hasta la estipulación del contrato de trabajo, pasando por la gestión de la nómina. Recuerdo que, según las estimaciones, el trabajo doméstico en Italia vale alrededor de 20 mil millones de euros al año y se espera que de aquí a 2030 su valor pueda duplicarse, dado el progresivo envejecimiento de la población. Para ello nació el proyecto Familia Orienta que, entre sus objetivos, también incluye fomentar el trabajo regular en este sector”.
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