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En relación con el episodio de anoche, 8 de mayo, del programa de Rete4 “Fuori dal Coro”, la Dirección de las empresas sanitarias de Ferrara anuncia lo siguiente.
Es falso que en Ferrara “las listas todavía estén parcialmente cerradas”, como afirmó el periodista durante el reportaje. Las listas de espera en Ferrara nunca han sido “cerradas”. Hubo una limitación en la profundidad de las agendas que se ha superado desde el 4 de abril. Por ello, actualmente se pueden reservar todos los servicios de primer acceso y la Compañía está haciendo sus máximos esfuerzos para limitar al máximo los tiempos de espera.
De hecho, nadie niega que los tiempos de espera de los especialistas ambulatorios son un problema: lo son en toda Italia, hasta el punto de que el Gobierno fue el primero en anunciar inversiones ad hoc.
En este marco nacional, Emilia Romaña es la región que ofrece más visitas y pruebas especializadas: 1.548 por cada mil habitantes frente a una media nacional de 1.014 (sólo la provincia autónoma de Bolzano ofrece más – fuente AGENAS). Ferrara es la segunda empresa de la región en términos de producción: 1.657 por cada mil habitantes.
La Región de Emilia Romagna también ha anunciado un plan de intervenciones y financiación ad hoc y las empresas sanitarias de Ferrara tienen su propio plan específico, parcialmente ya activado, cuyos puntos clave (además de la profundidad de las listas ya eliminadas) son:
– búsqueda y contratación de nuevos profesionales, especialmente para servicios en los que existen cuestiones críticas;
– compra de servicios a un particular acreditado;
– adquisición de especialistas autónomos, también con el objetivo de optimizar el uso de los equipos de diagnóstico, no dejándolos sin utilizar incluso por las tardes y los días festivos;
– mejora de los itinerarios para patologías crónicas: una vez que el paciente es diagnosticado y entra en el itinerario, los servicios posteriores deben reservarse dentro del propio itinerario;
– idoneidad prescriptiva: Ferrara tiene un consumo de rendimiento superior a la media regional. Esto depende de las características sociodemográficas pero, dada la incidencia de servicios con resultados negativos, se puede suponer que también hay muchos servicios inútiles. Se están realizando reuniones con los médicos para compartir indicaciones correctas sobre los métodos de acceso al especialista.
Frente a uno de los casos concretos destacados durante el episodio, un estudio en profundidad muestra que las dos visitas solicitadas (cardiológica y dermatológica) están disponibles, en estructuras ubicadas en la provincia, en tiempos mucho más cortos que los mencionados, que se refieren únicamente a ciudad de Ferrara.
Acusar a la gestión empresarial de “violar el derecho a un tratamiento” como lo hizo el periodista es, por tanto, falso, explotador, irrespetuoso hacia los espectadores y difamatorio hacia el director de salud y la dirección de la empresa.
Igualmente engañoso es relacionar esta cuestión únicamente con la remuneración por desempeño de los directores de las empresas. Se trata de emolumentos previstos por la ley: según el Decreto del Primer Ministro 502 de 1995, los contratos estipulados con los Directores Generales de las Autoridades Sanitarias contemplan la prestación de un tratamiento económico variable en relación con la consecución de los objetivos conferidos por las Regiones y después evaluación por un “Organismo de Evaluación Independiente – OIV”.
Para 2022, la Región, con su propia resolución, ha atribuido múltiples objetivos a las direcciones, entre ellos ciertamente la mejora de la accesibilidad a los diagnósticos ambulatorios y a los especialistas, pero también la consecución de los objetivos del PNRR, la sostenibilidad económica y muchos otros con indicadores y metas específicos. para todo el mundo.
La OIV estimó que estos objetivos fueron alcanzados por la Autoridad Sanitaria Local de Ferrara en un 88 por ciento. A partir de aquí, con un mero cálculo matemático, se identificó la remuneración por desempeño.
Esto ocurre en todas las empresas sanitarias porque así lo exige la ley, pero para “Fuori dal Coro” se convierte en un caso sólo en Ferrara, donde, además, desde hace casi dos años el Director General ejerce, sin recibir salario, también el cargo de Comisario Extraordinario de la Empresa Hospitalaria Universitaria.
Tratar de esta manera una cuestión importante y delicada como la asistencia sanitaria no parece prestar un buen servicio al ciudadano, pero corre el riesgo de crear un verdadero clima de odio social hacia las instituciones.
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