Contratación para mayo en Friuli Venezia Giulia.
Son aproximadamente 10.570 le contratación prevista para mayo en Friuli Venezia Giulia, parte de los 117.300 en el Nordeste y los 494.000 previstos en Italia. En el 20% de los casos los ingresos esperados serán estableses decir, con contrato indefinido o de aprendizaje, mientras que el 80% será de duración determinada (contratos de duración determinada u otros de duración predefinida). 69% de los ingresos de mayo Lo llevará a cabo el sector servicios y, en una proporción del 34%, participarán jóvenes menores de 30 años.
Esto se desprende del boletín mensual Excelsior-Unioncamere, distribuido a nivel nacional y elaborado para la Fvg por el Centro de Estudios de la Cámara de Comercio de Pordenone-Udine, que destaca para el Trimestre mayo-julio 32.380 ingresos previstos en empresas industriales y de servicios de la región. En 55 casos de cada 100 empresas esperan tener dificultad para encontrar los perfiles que desea. Las contrataciones esperadas en la región crecen respecto a 2022: son +480 en la comparación mensual mayo 2022-mayo 2023 y +420 en la comparación de todo el trimestre mayo-julio.
Los sectores.
Del total, hay más de 2.600 inscripciones previstos en el sector de alojamiento, restauración y servicios turísticos, más de 2 mil en servicios a empresas. Seguido de los casi 1.500 en comercio, los casi 1.200 en servicios personales y finalmente los 890 en construcción e igual número en servicios de apoyo operativo a empresas y personas. Los servicios en en total prevén 7.270 entradas y la industria las 3.300 restantescon un +630 para el primero y un -150 para el segundo, “lo que demuestra el dinamismo constante del sector terciario y de los servicios, en particular, en una economía que vive un momento complejo, pero que también presenta importantes vías de desarrollo”, comenta el presidente Giovanni Da Pozzo.
Las figuras más buscadas.
Entre Profesionalidad que es más difícil de encontrar.a nivel directivo encontramos ingenieros (81,8% difíciles de encontrar), técnicos en el campo de la ingeniería (78,3% difíciles de encontrar) y técnicos sanitarios (77%), técnicos en informática y telecomunicaciones (78,5%), por tanto, entre los trabajadores especializados. , los que se dedican a la construcción y mantenimiento de estructuras de edificación (79,2%) y los que se dedican a acabados de edificación (78,7%), así como los herreros y constructores de herramientas (83,6%).
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