Después de una primera mesa de conciliación, entre el Municipio de Ponte San Nicolò SULPL, se convocó una segunda mesa pero el Municipio desertó
Hay aire de tensión en el municipio de Ponte San Nicolò, donde la policía local ha convocado una huelga para el próximo jueves 23 de mayo, con motivo del paso del Giro de Italia por el territorio municipal.
“Después de una primera mesa de conciliación, en la que participaron la autoridad local, el alcalde y el vicesecretario municipal y que condujo a la suspensión del estado de agitación por parte del SULPL, el viceprefecto, considerando superables los conflictos, convocó a una segunda mesa pero el Municipio ha desertado” explica el subcomisario de SULPL Véneto, Simone Maniero.
“Habíamos solicitado a la Administración que abriera un debate sobre la gestión de turnos, al considerar que no se puede gestionar de forma eficiente una zona de más de 13.000 habitantes, con sólo 6 operadores de Policía Local, distribuidos en tres turnos y festivos incluidos, y que compensara la consiguiente sobrecarga de trabajo mediante el aumento de la asignación por servicio exterior, que se mantiene desde hace años en 1 euro bruto diario – explica Maniero-, sino también crear el fondo de seguridad social previsto por el Código de Circulación, retirando una pequeña parte de los ingresos de las sanciones administrativas, por lo tanto sin coste para las arcas municipales”..
No solo. “También pedimos revisar el Reglamento de la Policía Local que no respeta las disposiciones autonómicas en materia de asignación de rangos y atribución de funciones superiores y no respeta la legislación nacional en materia de armamento”.
“El alcalde no consideró necesario tratar con el sindicato más representativo de la policía local, que representa a 5 de los 6 agentes de servicio. continúa el subcomisionado del SULPL -. Por el contrario, la disconformidad de los operadores fue castigada con la supresión, al cabo de años, de la reducción horaria prevista en el contrato y con la anulación de los proyectos de incentivo”.
“Por eso, después de casi dos años de intentos, hemos se proclamó un estado de agitación que había llevado a la mesa de conciliación en la Prefectura, presidida por el subjefe de gabinete de la Prefectura” explica Maniero.
Durante la primera sesión, convocada en la Prefectura a finales de marzo, los representantes del Municipio aseguraron a los trabajadores que el pedido de la SULPL de constituir el fondo de seguridad social ya había sido aceptado, al punto que la mesa de conciliación fue definida como “inútil”. . “El fondo, de hecho, según ellos, ya habría existido desde hace algún tiempo (aunque los operadores no sabían nada al respecto, ni se les había dado ninguna comunicación) – afirma Maniero -. El propio Alcalde, en esa ocasión, había propuesto una reunión en el Municipio, dejando la libertad de fijar la agenda a los trabajadores, quienes entonces decidieron discutir el fondo de seguridad social”.
A la espera de ver los documentos oficiales, que habrían sido enviados a los trabajadores, sin necesidad de una solicitud formal de acceso a los documentos (como se les había prometido) y a pesar de las dudas, SULPL había decidido suspender el estado de agitación. aceptando también la propuesta del viceprefecto de volver a reunirse al cabo de un mes para hacer balance de la situación. “Por supuesto, durante la reunión “extraprefectural” propuesta por el alcalde no pudo presentar ningún documento oficial que acreditara la creación del fondo de seguridad social. – dice Maniero -, pero sólo una “declaración de intenciones” vagamente mencionada en el contrato descentralizado 2023 – 2025 (que, entre otras cosas, los trabajadores tuvieron que encontrar de forma independiente en el sitio web del Municipio), que aún no ha sido dada físicamente su ejecución”.
Finalmente la noticia: el pasado 10 de abril, en las oficinas de la Prefectura de Padua, la SULPL fue informada que el alcalde no participaría de la segunda sesión de la mesa de conciliación. De hecho, por la mañana, la secretaría del alcalde había informado a la Prefectura que se dirigiría a Suviana (BO), donde se produjo el trágico accidente en la central hidroeléctrica.
“Por recomendación del Viceprefecto, la Autoridad debería haber enviado un representante a la mesa (ya que no era imprescindible que el Alcalde estuviera presente en persona) – afirma el subcomisionado de SULPL – o, alternativamente, pedirle al sindicato que esté dispuesto a posponer la reunión. Solicitud que SULPL nunca recibió. El Municipio simplemente decidió no presentarse, sin mayor comunicación.”
“Una actitud irrespetuosa hacia un alto funcionario de la Prefectura y que además denota la falta de voluntad para remediar los problemas de los trabajadores (además de constituir una actitud antisindical, potencialmente punible por la ley) – dice Maniero-. Entre una mesa y otra no faltaron comportamientos hostiles por parte de la Administración hacia los operadores, como cancelar vacaciones que ya estaban previstas desde hacía tiempo para alguien, para concedérselas a otra persona: al personal más fiel. aquellos que, para obtener una progresión vertical sin competencia, están dispuestos a hacer cualquier cosa (¡excepto trabajar los fines de semana!)”.
