Cerrado un día, inmediatamente regularizado.

SENIGALLIA – Cierre de un solo día para un restaurante en el paseo marítimo, sorprendido por la policía financiera con tres trabajadores ilegales. Se trata sólo del último de una larga y constante serie de controles llevados a cabo por los financistas de Senigallia Tenenza. En los primeros cuatro meses del año sancionaron tres actividades, suspendiéndolas temporalmente, debido a la presencia de 17 trabajadores, 4 de los cuales eran ilegales, mientras que los 13 restantes eran legalmente a tiempo parcial pero, en realidad, trabajaban a tiempo completo. recibiendo el extra en efectivo y luego en números negros.

La alerta roja

Fenómeno denunciado ayer por la CISL, tras los informes recibidos de sus miembros. Los controles están ahí, como lo demuestra la intensa actividad llevada a cabo por la Fiamme Gialle. La última inspección, realizada en abril, se centró en un restaurante situado frente al mar donde fueron capturados tres trabajadores sin contrato. El propietario fue sancionado y la Policía Financiera ordenó el cierre. Sólo duró un día y la mayoría de la gente ni siquiera se dio cuenta. En estos casos el propietario puede reabrir tan pronto como se haya regularizado la situación de los trabajadores y se haya pagado la multa. En 24 horas hizo todo. En un restaurante propiedad de un ciudadano chino, se controlaron a 12 trabajadores. De ellos, 11 habían sido colocados en cumplimiento de un trabajo a tiempo parcial remunerado en efectivo y no abonado en cuenta corriente. Además del salario acordado, recibieron aproximadamente otros 500 euros, no declarados, siempre en efectivo. Finalmente, otro trabajador no había sido contratado y, por tanto, se le pagaba de forma totalmente ilegal. Luego está el caso de un camping que acabó bajo la lupa de la Guardia di Finanza ya al final de la última temporada turística y que fue sancionado en enero. Los financieros descubrieron aquí a tres trabajadores completamente ilegales. Recibían alrededor de 1.100 euros al mes en efectivo y tampoco disfrutaban del descanso semanal.

Esto es lo que se desprende del primer trimestre del año que acaba de finalizar. Los controles continúan y se intensificarán durante la temporada de verano, para verificar que los temporeros también sean contratados regularmente y trabajen efectivamente las horas acordadas sin pagos extras encubiertas, como denuncia la CISL. A menudo los trabajadores no quieren que se denuncie a sus empleadores por temor a perder su empleo, aunque sea precario, para la siguiente temporada. Los sindicatos, sin embargo, también pueden simplemente denunciarlos ante los organismos responsables del control, como la Guardia di Finanza, entre otros, para facilitar las investigaciones que de todos modos se llevan a cabo. Sería útil dirigirlas inmediatamente hacia aquellos que, eludiendo las leyes, no respetan al personal y crean una competencia desleal hacia la mayoría de los empresarios que, por el contrario, se comportan correctamente.

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Mensajero del Adriático