“En las empresas y en el mundo laboral se necesitan habilidades y competencias específicas que además se ven reforzadas por esa relación mentor-discípulo que hoy casi ha desaparecido.
Si tuviera que resumir diría que se le debe pedir espíritu y visión crítica a un joven que se incorpora al mundo laboral.”
Lo dijo ayer por la tarde, hablando en el salón principal de la Universidad de Cagliari. Luigi Martines, director general del Grupo Eneron y Energit, en la mesa redonda sobre el tema “¿Qué competencias y qué cultura para nuestros jóvenes?” que cerró el primer día de trabajo de Astro Sardegna, un curso residencial de formación para estudiantes y profesores sobre el tema “Reflexiones sobre la unidad de las culturas científicas y humanísticas – La contribución de la Astronomía y la Astrofísica desde la antigüedad hasta nuestros días”.
El ingeniero Martines recordó finalmente la necesidad de “devolver el término competencia a su valor más auténtico: la suma de diferentes experiencias unidas por la capacidad personal de interpretarlas de la mejor manera posible a la luz de los propios conocimientos”.
Por ello, hay que reforzar aún más la relación entre la escuela, la universidad, el mundo de la formación y la empresa”.
Tags: Qué habilidades qué cultura para nuestros jóvenes aporte del director general Eneron
