Largo y significativo encuentro, con motivo del Primero de Mayo, entre la alcaldesa de Monfalcone, Anna Maria Cisint y el secretario nacional de la CISL Luigi Sbarra, acompañados por los responsables regionales y provinciales de la organización, sobre las cuestiones del trabajo y la protección. de salud de los trabajadores que impulsó al sindicato a elegir Monfalcone como sede de la manifestación nacional. Anteriormente Cisint también se había reunido con el secretario general de Uil Pierpaolo Bombardieri para discutir los mismos temas.
En particular, Sbarra quiso agradecer a la administración municipal por el apoyo y la disponibilidad brindada para acoger el evento y por la atención que el Municipio pone en la relación con las fuerzas sociales y en las políticas laborales. Ha surgido una amplia convergencia entre las posiciones de la CISL y de la plataforma en relación con el “caso Monfalcone” en lo que respecta a la revisión del sistema de producción en materia de subcontratación y selección de empresas contratistas y en lo que respecta a la cuestión de la seguridad en el lugar de trabajo, también vinculada a la riesgo de amianto, al que también se refirió Sbarra en su discurso desde el escenario.
El secretario de la CISL subrayó algunos de los resultados de las recientes medidas gubernamentales, como la igualdad contractual entre los distintos sectores, para luchar contra el fenómeno del dumping salarial, la contratación de 766 inspectores del Inail para reforzar los controles y la gestión de los fondos de cohesión para el desarrollo.
“Para dar dignidad y valor al trabajo – observó a su vez Cisint – no es necesaria la demagogia y las banalidades de los clichés como en algunos pasajes de Landini. Necesitamos comprender la realidad de las situaciones productivas y trabajar concretamente para revertir un sistema que se estableció en grandes empresas como nuestro astillero a principios de los años 2000 y que, debido a la llegada incontrolada de extranjeros, ha reducido la protección salarial y contractual y ha causado problemas sociales. significativo en el territorio, también por la falta de disponibilidad de integrar nuevas presencias, especialmente musulmanas. Monfalcone es hoy el punto de mayor evidencia para comprender el fenómeno de la contratación en Italia y las consecuencias relacionadas que repercuten en la marginación de la fuerza laboral local y en la gestión de la ciudad. Nuestro territorio representa de forma emblemática, por un lado, la capacidad de transformación centrándose en la innovación, la sostenibilidad y el empleo en los sectores más cualificados, por otro, la persistencia en los astilleros de un sistema productivo aún por renovar profundamente en nombre de responsabilidad social corporativa. Por este motivo, dar valor al trabajo se ha convertido en el objetivo prioritario del Municipio en este mandato y el “caso Monfalcone” colocado en la mesa ministerial se ha convertido en un símbolo del modelo de desarrollo que se debe dar a nuestro país”.
Incluso en la reunión con Bombardier, el alcalde Cisint ilustró la particular realidad de la ciudad. El secretario nacional de la Uil mostró gran atención a las cuestiones planteadas y aceptó la invitación hecha por el alcalde Cisint para que los interlocutores sociales, en todos los niveles, sean parte de la batalla que lleva a cabo desde hace meses la administración municipal.
