Roma, 30 de abril de 2024 – un subsidio hasta 100 eurosa partir de enero de 2025, para empleados con familia y rentas medias-bajas. Las bonificaciones de producción gravarán únicamente al 10% (hasta un importe máximo de 3.000 euros) a partir de 2025. Por último, la confirmación del recorte de la cuña fiscal y contributiva también el próximo año. Ellos llegan nuevas reglas para los ingresos del Irpef y del Ires. De hecho, el decreto que, salvo sorpresas de última hora, aprobará hoy el Consejo de Ministros ya estaba listo hace una semana. Luego, sin embargo, llegó la luz roja del Ministerio de Economía por un problema de cobertura en el decimotercer bono. Tanto es así que, durante muchos días, la provisión quedó en el equilibrio, incluso con la opción de un aplazamiento al próximo año o una reducción del bono a 80 euros. Luego, sin embargo, prevaleció la línea de la Primera Ministra, que pidió y obtuvo luz verde de su Ministro de Economía.
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Así, en la reunión vespertina con los sindicatos, en el Palacio Chigi, Meloni confirmó la disposición, que se incluirá en el paquete de medidas que se lanzará de cara al 1 de mayo. “Esta medida – subrayó el Primer Ministro – forma parte de un trabajo más amplio que el Gobierno ha llevado a cabo hasta ahora para defender el poder adquisitivo de las familias y de los trabajadores, especialmente de los más expuestos. En estos dieciséis meses de gobierno, de hecho, hemos elegido concentrar los recursos que teníamos disponibles en intervenciones redistributivas”.
En particular, en la última versión del borrador del decreto circulado ayer en el Palazzo Chigi, se espera que el decimotercer bono (se pagará en enero de 2025) es confidencial sólo a trabajadores con rentas medias-bajas, hasta 28 mil euros bruto al año, con esposa y al menos un hijo, aunque sea fuera de matrimonio, reconocido, adoptado o acogido. El subsidio, se lee en el borrador, “debido a la limitación de los recursos disponibles, se pagará sólo hasta 2024”, a los trabajadores “que se encuentren en condiciones económicas particularmente difíciles, también en consideración de la presencia, en la unidad familiar, de miembros de la familia fiscalmente dependientes”.
El nuevo bono, prometido por el Primer Ministro en la última ley presupuestaria, sólo se proporcionará durante un período transitorio, al menos hasta que se introduzca un “régimen de sustitución” de los ingresos de los empleados con la reforma fiscal. Mientras tanto, “por razones de simplificación normativa” se mantiene el régimen fiscal ordinario decimotercero y prevé al mismo tiempo la restitución, en forma de indemnización, de una cantidad que no puede exceder los 100 eurosimporte correspondiente a la mayor exacción fiscal que se produzca respecto de la aplicación de un impuesto sustitutivo”. El importe de la compensación se definirá mediante decreto del Ministerio de Economía y Hacienda, que se adoptará antes del 15 de noviembre de 2024, sobre la base del aumento de los ingresos fiscales derivados de la aplicación del acuerdo preventivo bienal para los números de IVA.
A. entonces debería incluirse en el decreto. rediseño de las recompensas de producción que a partir de 2025 tributaría únicamente al 10%, hasta un importe máximo de 3.000 euros. El mismo régimen se aplica “a las sumas pagadas en forma de participación en los beneficios de la empresa”. Este año, según lo dispuesto en el último presupuesto, al igual que en 2023, las bonificaciones de productividad tributan al 5%. Finalmente, nuevamente en la disposición, se prevé que “a partir del 1 de enero de 2025, la renta vitalicia suplementaria temporal anticipada (RITA) sólo se reconoce en el caso de extinción de la relación laboral por causas distintas a la consecución del requisito de pensión de cualquier tipo”. “.
