Bonificación variable por desempeño de 1.150 euros a 2.950 euros, con incrementos de hasta 3.800 euros, para los banqueros del grupo Intesa Sanpaolo. Así lo establece el acuerdo firmado por Fabi y las demás organizaciones sindicales con el banco.
Los premios, explica Fabi en nota de prensa, variarán entre 1.150 euros y 2.950 euros en función de la figura profesional y clasificación y podrán ser aumentó un 30%, según los resultados del presupuesto de 2024, alcanzando respectivamente 1.500 euros hasta un máximo de 3.800 euros. Suma a la que luego se sumará la participación del sistema de incentivos. Para rentas hasta 39.000 euros brutos también se prevé un pago complementario de 100 euros a 150 euros.
Con el acuerdo también se avanza para quienes se benefician del permiso parental y para las nuevas incorporaciones con efectos a partir del 1 de julio a las que se les reconocerá una retribución única, explica Fabi. Luego se obtuvo la garantía para una mayor transparencia sobre los objetivos de la parte de incentivo y sobre los métodos de cálculo de los importes finales desembolsados en 2025. “Es un resultado sindical importante logrado con el acuerdo de hoy que, entre otras cosas, nos permite obtener importantes mejoras económicas y transparencia en las modalidades de desembolso de la bonificación”, comenta el coordinador de Fabi en el grupo Intesa Sanpaolo, Paolo Citterio.
