MILÁN (ITALPRESS) – Se publicó el Informe de Sostenibilidad 2023 de Snaitech, con motivo de la sexta edición de la Snaitech Sustainability Week, una semana que, del 6 al 10 de mayo, verá a la empresa comprometida en un proceso de comparación y puesta en común de los objetivos. y los resultados obtenidos en el campo de la RSE, durante los cuales también habrá momentos de compromiso de los empleados, actividades de voluntariado y mucho más.
“Proteger el planeta hoy para salvaguardar el futuro de las generaciones futuras siempre ha sido el principio fundamental del desarrollo sostenible. Si bien es necesario el compromiso de los gobiernos y las instituciones internacionales para alcanzar este objetivo, existe, sin embargo, otra cara de la moneda. Somos los primeros en tener que marcar la diferencia y dar un significado más profundo a la palabra sostenibilidad que en su raíz original significa apoyar, defender – declaró Fabio Schiavolin, director general de Snaitech (en la foto) -. Es por esto que presentar el Informe de Sostenibilidad 2023 no representa un cumplimiento formal ni un aniversario a vivir de manera apresurada y sumaria. Al contrario, es una oportunidad para reflexionar sobre la lógica según la cual una organización crea, recoge y distribuye valor, teniendo en cuenta no sólo el beneficio sino también la protección del medio ambiente y la relación con los stakeholders”.
Ya en su octava edición, el Informe de Sostenibilidad de Snaitech pretende profundizar en los cuatro pilares sobre los que se sustenta el universo de valores, pero también la estrategia de la empresa: el mercado regulado, la innovación, la sostenibilidad y las personas.
En cuanto al primer pilar, el mercado regulado, como operador líder de juego legal, Snaitech desempeña un papel fundamental como salvaguarda de la legalidad y garantía para los consumidores. Se trata de un compromiso y una responsabilidad que la empresa se toma muy en serio y que quiere transmitir a sus empleados: por este motivo, la empresa, en 2023, aumentó un 113% las horas de formación -hasta 3.091- dedicadas a los empleados sobre temas de cumplimiento, juego responsable, lucha contra el blanqueo de capitales y lucha contra la evasión fiscal.
Como muestra de este fuerte compromiso, Snaitech ha obtenido, por noveno año consecutivo, la certificación internacional G4 sobre juego online que evalúa la aplicación de herramientas relacionadas con el juego responsable.
El segundo de los cuatro drivers es la innovación, pilar en el que se basa el liderazgo de Snaitech, en primer lugar, también en 2023, en el sector de las apuestas deportivas (minoristas y online, medido por GGR). La capacidad de innovar, anticipando o incluso lanzando nuevas tendencias en un sector naturalmente dedicado a la innovación y con altísimo contenido tecnológico es lo que ha distinguido a la empresa en los últimos años y es también lo que ha llevado a la colaboración con la aceleradora innovadora de startups en el sector deportivo. y bienestar, WeSportUp. Consciente de las sinergias que puede generar la integración entre el comercio físico y la plataforma online, Snaitech ha trabajado para consolidar su oferta online y garantizar una experiencia de cliente caracterizada por la omnicanalidad.
Gracias a esta estrategia y al trabajo para reforzar la infraestructura digital, en 2023 los ingresos de Snaitech crecieron un 5,2% hasta los 947,4 millones de euros mientras que el EBITDA aumentó un 4,9% hasta los 256,3 millones de euros.
El tercero de los cuatro pilares de la identidad de Snaitech es la sostenibilidad, concebida en su sentido más amplio: la empresa, de hecho, promueve desde hace años numerosas iniciativas en el ámbito educativo, social, cultural y medioambiental, con especial atención a la promoción del deporte. como herramienta de agregación y crecimiento, además de pura diversión. Lo hace a través de su Fundación que, en los últimos días, ha cambiado de nombre para pasar a ser Fundación Snaitech: una elección con la que la empresa quiere subrayar aún más su compromiso con el desarrollo sostenible. También en 2023, la Fundación Snaitech siguió apoyando a asociaciones como Special Olympics Italia, Fondazione Costruiamo il Futuro o Fondazione Francesca Rava y muchas otras, llegando a más de 11.000 personas a través de los proyectos apoyados. Desde el punto de vista medioambiental, Snaitech – además de colaborar con importantes empresas como Plastic Free y Rete Clima gracias a las cuales se han plantado más de 3.000 árboles – se jacta de utilizar electricidad procedente 100% de fuentes renovables.
El último, pero fundamental, pilar de la identidad corporativa son las personas: “un activo estratégico e imprescindible, así como un verdadero punto fuerte de Snaitech”, se lee en una nota, que continúa: “La atención hacia las personas se materializa en una acción constante encaminado a crear un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y meritocrático, dentro del cual todos puedan expresarse libremente, ser valorados por sus capacidades y aumentar sus habilidades. Así lo demuestra el porcentaje de empleo femenino, equivalente al 45%, y la presencia femenina en el Consejo de Administración, equivalente al 43%. El capital humano de Snaitech no sólo representa un activo estratégico sino también una parte activa y fundamental en el compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. De hecho, los empleados participan constantemente en las actividades de voluntariado y de RSC de la empresa en general.”
– Foto de la oficina de prensa de Snaitech –
(ITALPRENSA).
