“La obra de Don Bosco es una realidad importante en nuestro territorio, con una función estratégica para reducir el abandono escolar prematuro de nuestros jóvenes. Un punto de referencia para las comunidades de Génova, en Sampierdarena y Quarto, Alassio y Vallecrosia. La formación profesional de la que se habla hoy en la conferencia es de hecho un tema fundamental, en primer lugar porque el trabajo no es sólo una parte importante del futuro de muchos jóvenes, de la dignidad de la persona y de la ciudadanía activa, sino también una posibilidad de el desarrollo de un país que sigue creciendo a pesar de las estimaciones menos optimistas de los últimos meses, y que encuentra una salida importante en la búsqueda de las figuras profesionales necesarias para cambiar nuestra economía: el turismo, sobre todo, pero también la tecnología, los programadores, la construcción “.
Así lo dijo el presidente de la Región de Liguria, Giovanni Toti, durante la conferencia que tuvo lugar hoy en el Palacio Ducal “Formando jóvenes para generar el futuro. Ganar alianzas en el mundo del trabajo” con motivo del 150 aniversario de los Salesianos de Génova, al que también asistieron el Consejero Regional de Educación Marco Scajola, el Concejal de Trabajo Augusto Sartori y la Consejera de Escuela Simona Ferro.
“Necesitamos correr y correr rápido, explicó nuevamente el presidente Toti: la región de Liguria ha implementado herramientas muy flexibles para esto, desde cursos de capacitación de Matchpoint hasta capacitación de contraataque. Pero obviamente es necesario que la empresa sepa sondear su demanda y pedir las competencias profesionales que necesita y, ante la falta de jóvenes atraídos por tantos lugares, también es necesario pensar en sueldos, salarios y contratos. . Evidentemente, existe la necesidad de ser cada vez más atractivos en un mercado que crece y que requiere cada vez más profesionalidad. Todo ello a la luz de la nueva programación del Fondo Social Europeo que, en el sector de la formación, es el mayor financiador del país”.
“La jornada de hoy – añadió el Concejal de Formación Marco Scajola, hoy ponente de la jornada – ha sido también un espacio de debate sobre el tema de la formación profesional y su valorización, fundamental para el desarrollo sociocultural y productivo de nuestro territorio. Para que esto suceda, es necesario el diálogo constante y la implicación del tejido empresarial ligur. Los cursos de formación no pueden ni deben ser un fin en sí mismos, sino que deben acompañar a nuestros jóvenes al mundo del trabajo. Los cursos del sistema de FP de Liguria logran cumplir los objetivos de integración y calidad, confirmando la vocación profesionalizadora que favorece la transición escuela-trabajo y la lucha contra el abandono escolar y la formación, y proponiéndose como un canal privilegiado para el desarrollo de la profesionalidad requerida. por el mercado de trabajo. El Sistema de Educación y Formación Profesional de Liguria se caracteriza por tener un fuerte rasgo de identidad en términos de metodologías de formación. De hecho, más que los cursos ordinarios, los cursos Duale prevén la adquisición de competencias en la lógica del “aprender trabajando”.
“La Obra de Don Bosco – explica el Consejero de Trabajo Augusto Sartori – en estos 150 años en Génova se ha desarrollado a lo largo del tiempo con unas estrellas orientadoras de referencia: la extraordinaria capacidad de atraer, instruir, formar e iniciar a los jóvenes en el mundo del trabajo. ; asistencia en la formación dentro de las empresas; y por último, pero no menos importante, la conexión social con las zonas más desfavorecidas de nuestra ciudad”.
“Opera Don Bosco – explica Simona Ferro, concejala de Escuelas y Políticas Juveniles – entendió de antemano en qué dirección va el mundo del trabajo: con la globalización, todo nace y muere más rápido, incluidos los oficios. Hoy las empresas requieren mano de obra especializada y en esta perspectiva se encuadra la gran labor social, inclusiva y formativa de los salesianos. La Región de Liguria también se ha beneficiado de este cambio y avanza desde hace algunos años con proyectos que ponen en contacto los centros de formación profesional con las escuelas. Recientemente hemos ampliado el público de beneficiarios de la Función Pública Regional, brindando también la posibilidad de acceder al proceso de identificación y validación de las competencias adquiridas. Oportunidades al servicio de nuestros jóvenes para darles herramientas y medios para que el futuro ya no sea una incógnita sino una realidad tangible y digna de las competencias adquiridas”.
“Liguria Digitale es un mundo formado por jóvenes – concluyó el único administrador de Liguria Digitale Enrico Castanini – y estamos orgullosos de ello. Baste decir, de hecho, que una cuarta parte de nuestros jóvenes tiene menos de 35 años. Pero nos gustaría hacer aún más, tal vez incluso planeando algunas iniciativas con los salesianos que tienen una gran tradición en este campo, favoreciendo siempre un clima positivo para apoyar y estimular a los jóvenes en la formación y en el mundo del trabajo”.
