Pisa, 25 de junio de 2024 – La demanda de trabajo de las empresas pisanas con asalariados marca un retroceso en el mes de junio, registrando un -10%, alcanzando 3.450 contrataciones. Las dificultades para encontrar los perfiles solicitados por las empresas pisanas en el mes alcanzan el 53% de los puestos ofertados: un aumento de doce puntos respecto a junio de 2023. Considerando los sectores, junio presenta una importante contracción de la demanda de trabajo en la industria, en particular en los sectores manufacturero y de servicios públicos (-43%), contrariamente al crecimiento observado en la construcción (+7%). El sector servicios, sin embargo, muestra un crecimiento moderado con una fuerte demanda en servicios personales (+36%) y comercio (+14%), mientras que el turismo (-4%) y los servicios empresariales (-14%) están experimentando una disminución en la demanda de mano de obra. La mayoría de las contrataciones, equivalentes a 910 unidades, lo que corresponde al 26% del total, corresponden a operadores y trabajadores de actividades de restauración. En la mitad de los casos (51%) estas cifras son difíciles de encontrar, valor que está en línea con la media provincial. Existe una fuerte demanda de experiencia en el sector, requerida en el 74% de los casos. Pese a ello, también existe una gran demanda de gente joven: el 59% de los puestos están destinados a menores de 30 años, un porcentaje 20 puntos superior a la media provincial general.
Las empresas de las provincias de Lucca, Massa-Carrara y Pisa necesitan más de 11.000 trabajadores en junio de 2024: un valor sustancialmente similar al de hace 12 meses. Ante esto, la dificultad para encontrar mano de obra aumenta aún más. Entre los sectores, la industria presenta signos positivos en Lucca y Massa-Carrara, mientras que Pisa, donde pesa la crisis del sistema de la moda, arrastra a la baja los respectivos datos provinciales. Dé un paso adelante para la solicitud de empleo en la construcción. Sin embargo, la demanda de personal de servicios es menos dinámica debido a la desaceleración del turismo, aunque los trabajadores de restauración son la profesión más buscada en todas partes. Esto es, en resumen, lo que se desprende de los datos recogidos durante el mes de junio de 2024 sobre una muestra de casi 2.300 empresas con asalariados en las provincias de Lucca, Massa-Carrara y Pisa del sistema de información Excelsior, una encuesta realizada por Unioncamere. en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales y desarrollado por la Cámara de Comercio del Noroeste de Toscana y el Instituto de Estudios e Investigaciones – ISR. Las provincias de Lucca, Massa-Carrara y Pisa se enfrentan a una demanda de trabajo sin precedentes, como lo demuestran los datos publicados recientemente por el Sistema de Información Excelsior. Con más de 11.000 vacantes reportadas por las empresas en junio de 2024, está claro que el mercado laboral local está atravesando una fase crítica, caracterizada por importantes desafíos en la contratación de mano de obra calificada. “Los datos que presentamos hoy – afirma el presidente de la Cámara de Comercio del Noroeste de Toscana, Valter Tamburini – ponen de relieve una situación variada que refleja las diferentes tendencias de los sectores. Sin embargo, emerge claramente un elemento crucial: la creciente dificultad para encontrar personal cualificado. Las crecientes dificultades para satisfacer la demanda de trabajo ponen de relieve la importancia de intervenciones específicas y oportunas para facilitar la conexión entre educación y trabajo. En respuesta a este desafío, lanzaremos en breve una licitación a la que hemos destinado 100.000 fondos. euros, que ofrecerá incentivos económicos a las empresas que participen en cursos transversales de capacitación y orientación en colaboración con instituciones de educación media superior conectadas a las cadenas productivas: un elemento esencial para garantizar la disponibilidad de personal calificado en un contexto económico cada vez más competitivo.
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