En Toscana seis de cada diez trabajadores son pobres

Aumenta tus ingresos, La mano de obra pobre está creciendo. Toscana está retrocediendo de forma muy preocupante: en los últimos 20 años ha perdido 48 posiciones en el ranking de regiones italianas elaborado sobre la base del ranking europeo de PIB per cápita, pasando del 51 al puesto 99. Sólo Umbría tuvo peores resultados. el lo reporta ires, el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la CGIL en un informe presentado ayer con motivo del cincuentenario del sindicato. Ires fija el listón de la renta bruta anual en 15.000 euros: por debajo de eso puedes decir que eres pobre aunque trabajes. En Toscana, el 58% de los empleados están por debajo del listón. Tenemos una audiencia de 650 mil personas que son pobres aunque trabajen. Un hecho dramático.

Al entrar en detalles sobre el procesamiento de datos del INPS, se desprende que menos del 40% de los trabajadores toscanos tienen un contrato indefinido a tiempo completomientras que 125 mil personas (11%) «suma todos los aspectos de la precariedadtiempo de trabajo definidorelación de trabajo extinguida, a tiempo parcial y discontinua y que no alcancen los 7 mil euros de salario bruto anual”. Luego hay casi 380 mil trabajadores que no llegan a los 11 mil euros de salario bruto anual: son el 34% del total.

«Estos datos son una indicación de hasta qué punto el débil sector terciario basado en el turismo y el comercio reduce la rentabilidad general. gasto salarialfrente al peso del capitalismo de plataforma que está suplantando a las formas más estructuradas, aunque débiles desde el punto de vista del trabajo, de la acogida turística y de la administración de alimentos y bebidas – afirma el presidente de Ires, Maurizio Brotini – Un proceso, la del débil sector terciario y la pérdida de puestos de trabajo cualificados resultantes también del desplazamiento fuera de la región de los centros de decisión o de alta cualificación de los distintos sectores, válido tanto para el sistema bancario y de seguros como para el conglomerado representado por Ferrovie en las diversas estructuras, lo que se suma a la continua erosión del sistema manufacturero, ya sea la industria, los sistemas de distrito y la artesanía”.

Perdiendo la producción y el “jefe” de las grandes empresas. de servicios avanzados, centrarse en los ingresos y el turismo genera pobreza. Además, según Ires, «los informes Irpet, las mismas notas y los informes semestrales del Banco de Italia sobre la realidad regional y el consiguiente debate de la política local y regional subestiman a menudo el declive y la polarización social y territorial que en en nuestra opinión caracterizan a la Toscana”. Estamos peor de lo que nos decimos a nosotros mismos.

Sin embargo, Toscana todavía mantiene hoy una posición muy buena si miramos otros indicadores además de los ingresos del trabajo. Ampliando el campo a criterios de bienestar (que tienen en cuenta, por ejemplo, la salud, las relaciones sociales, la seguridad, el paisaje y el medio ambiente, la calidad de los servicios) Toscana sube en el ranking y muestra algunos picos muy altos: Florencia, por ejemplo, tiene un indicador de bienestar en más de 72 puntos porcentuales sobre 100. Según Ires, esto podría depender de un “efecto arrastre” debido a la “presencia pasada de un sistema industrial y manufacturero más robusto” y más capaz de redistribuir la riqueza a través de los salarios. Tanto es así que en Toscana el importe medio de los ingresos por pensiones es superior al importe medio del salario procedente del empleo. En resumen, a algunos pensionados y a aquellos que pueden contar con unos ingresos todavía les va bien. Los trabajadores, en cambio, no lo están haciendo tan bien y también lo saben: otra investigación realizada para la CGIL por el Osservatorio Futura y la Fondazione Di Vittorio afirma que cuando se les preguntó sobre la satisfacción con su trabajo, el 31% de la muestra entrevistada dijo estaban satisfechos, el 69% no satisfecho. Y el grupo de menores de 35 años está especialmente descontento.

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