En diciembre de 2021, Logistica Valdisangro, empresa de logística del polígono industrial de Lanciano, despidió a un trabajador por justa causa, tras un conflicto disciplinario, acusándolo de una discusión con un colega que desembocó en una pelea. El trabajador siempre ha negado esta conducta y acudió a nuestro SO y asistido por el abogado. Francesca Borsa, del Colegio de Abogados de Teramo, impugnó el despido alegando que la reconstrucción de la empresa no se correspondía con la realidad de los hechos.
Al final del proceso procesal, el Juez de Trabajo de Lanciano dictó sentencia a favor del trabajador el 15 de mayo, anulando el despido por justa causa, ordenando su reincorporación al centro de trabajo y condenando a LVS a indemnizar al trabajador con una suma equivalente a a 12 meses del salario final de referencia, al pago de las cotizaciones sociales y asistenciales desde el día del despido hasta el día de la reincorporación efectiva al trabajo y a la indemnización de gastos procesales a favor del recurrente.
Una vez más USB trae a casa una victoria para los trabajadores y demuestra que en el mundo del trabajo todavía es posible levantar la cabeza y exigir el respeto a tus derechos.
En LVS estamos persiguiendo diversas demandas en materia de seguridad, por la correcta clasificación contractual de los trabajadores, en diversos temas relacionados con la negociación de segundo nivel como el bono de producción y los bonos de alimentación (nunca recibidos por los trabajadores), y lo estamos haciendo en soledad sindical. apoyando reclamaciones en interés de nuestros afiliados y de todos los trabajadores de la empresa.
Es una victoria fruto de la terquedad del trabajador y del abogado. Francesca Borsa, a quien agradecemos la dedicación y competencia con la que llevó a cabo el llamamiento, y que esperamos sea el preludio de otras victorias sindicales que puedan mejorar las condiciones laborales y contractuales de los trabajadores de LVS.
Lanciano, 21.05.2024
USB TRABAJO PRIVADO Prov. de CHIETI/PESCARA
