“Debemos alcanzar niveles normales en todos los sectores y en el mundo del trabajo debemos hablar de respetar los derechos de los trabajadores y aplicar las leyes. Sólo así los calabreses no se irán.”
el lo dijo John Calabriaconcejal de Trabajo que habló en el “Día de trabajo para la escuela.“, evento final de la segunda edición del proyecto “Juntos creamos el futuro”, promovido por el Centro de Empleo de Reggio Calabria con el director Vittorio Colosimo, Sviluppo Lavoro Italia, con la colaboración de 9 escuelas de Reggio con alrededor de 700 estudiantes, junto con Confindustria de la provincia de Reggio Calabria, Orden de Asesores Laborales de la provincia de Reggio Calabria, Cámara de Comercio de Reggio Calabria y más de 35 empresas.
El concejal de política de empleo, Giovanni Calabres, concluyendo el trabajo de la jornada organizado en el Palacio Álvaro:
“El documento de Istat publicado ayer es, lamentablemente, la fotografía real de una penuria y basta pensar que en los últimos tres años se han marchado alrededor de 54.000 personas, una cifra dramática. Siguiendo esta tendencia, Calabria volverá a perder; la gente no se aleja del Calabria porque no es bonito o la gente no vive bien sino porque faltan las condiciones para dar estabilidad a la gente, para darles la esperanza de poder vivir en esta región. Aquí hay un problema cultural que debemos superar todos juntos para alcanzar la normalidad”.
“Pronto – anuncia Calabria – el “plan de empleo” comenzará con enormes recursos comunitarios para un importante programa de orientación y formación para los calabreses desempleados que serán orientados a través de los Centros de Empleo. No debemos cometer el error de enviar dinero en cascada a instituciones de formación sin generar ni un solo puesto de trabajo”. Calabria También informa que ya hay una importante convocatoria en preformación con un presupuesto de 35 millones de euros que incentiva no sólo el empleo sino también la formación que será gestionada directamente por las empresas.
“Debemos invertir el rumbo y por eso, desde hace dos años, nosotros y el Departamento hemos decidido cambiar nuestro método, estamos trabajando estrechamente con los sindicatos, las organizaciones empresariales, las empresas y las escuelas y, en particular, en sinergia con el CPI. Las políticas laborales activas están dando frutos también gracias a las nuevas regulaciones gubernamentales y a medidas de intervención precisas y a la Región de Calabria liderado por el presidente Roberto Occhiutocon la nueva ley regional del mercado laboral, que estuvo ausente durante 20 años, con la creación de la mesa regional, está normalizando el sector y creando oportunidades reales.
Hoy es una prueba de que la red entre instituciones y el mundo empresarial funciona y los testimonios de los jóvenes implicados que hoy invadieron el Palacio Álvaro me animan y me animan aún más a continuar en este papel difícil pero importante”.
Y el atractivo para las empresas, que se ha convertido en el leitmotiv de Calabriadurante estos acontecimientos, truena en la sala de conferencias:
“Debemos trabajar para crear las condiciones para que las empresas brinden seguridad, menos trabajo no declarado, menos trabajo irregular, más contratos de trabajo. Crear un empleo también es absolutamente importante. ¿Por qué siempre tenemos que solucionar todo con represión, dejándolo todo en manos de los inspectores del trabajo? ¿Por qué no podemos entender que hay que respetar al trabajador y darle dignidad? ¿Quieres esto para tus hijos?”.
“Estamos ante un momento de cambio total de rumbo respecto al pasado, todavía hace falta mucho, hace falta mucho, pero estoy convencido de que gracias a las numerosas intervenciones y proyectos que hemos puesto en marcha en todo el territorio regional y gracias a Con las muchas iniciativas que hemos construido con nuestro equipo de Job Center, que fortalecimos el año pasado contratando a quinientas personas, el cambio se producirá.
En el Habitación Perri la mesa redonda coordinada por Vittorio Colosimo El director del CPI Reggio Calabria, también asistió a las intervenciones de la Dra. Clara Vaccaro – Prefecta de Reggio Calabria, abogada. Giuseppe Falcomatà – Alcalde Metropolitano de Reggio Calabria, Ing. Domenico Vecchio – Presidenta de Confindustria de la provincia de Reggio Calabria, Dra. Flaviana Tuzzo – Presidenta de la Orden de Asesores Laborales de Reggio Calabria, Dra. Antonino Tramontana – Presidente Cámara de Comercio, Filippo Francica para Sviluppo Lavoro Italia, el abogado. Sergio Tassone – Responsable del Sector n.4 “Centros de Empleo con Funciones Territoriales – Implementación de Políticas Activas e Inclusivas – Área Sur – Oficina de Reggio Calabria”, Dr. Antonino D. Cama – Director de USR Calabria – área territorial de Reggio Calabria, los directores escolares de los institutos involucrados.
Todos entusiastas y proactivos en la construcción de una “red virtuosa” que alimente siempre la conexión entre el sistema escolar y el mercado laboral, para poder lograr un cambio más efectivo y relevante en el actual contexto territorial.
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