Los ocupados en la región pasarán de 639 mil en 2022 a 641 mil en 2023, con una variación positiva, aunque muy limitada (+0,3%), equivalente a aproximadamente 2.000 unidades. Así lo revelan Confindustria Marche e Intesa San Paolo en el “Informe 2023 sobre la industria de Marche”. La evolución del empleo de los asalariados es más sostenida que la de los trabajadores por cuenta propia: de hecho, dada la caída de los trabajadores por cuenta propia, que pasaron de 153 mil a 141 mil, con una caída de alrededor de 12 mil unidades, el nivel promedio de los empleados aumentaron, llegando a 500.000 en 2023. El aumento de 14.000 unidades se atribuye casi en su totalidad a los servicios, mientras que el número de empleados en la industria se mantiene estable en comparación con 2022. La tasa global de empleo en la región de Las Marcas aumenta del 66,8% al 67,4 % en 2023 y se mantiene en niveles superiores al nacional, aunque el diferencial cae de 6,7 a 5,9 puntos en 2023. Sin embargo, la tasa de empleo juvenil en la región cae al 36,2% frente al 37,3% en 2022, con la dinámica opuesta comparado con el nacional. El diferencial con los datos nacionales cae de 3,5 puntos en 2022 a 1,5 puntos en 2023. El número de personas que buscan trabajo está disminuyendo en la región de Las Marcas (aproximadamente -7.000 unidades). La reducción de personas que buscan trabajo fue mayor entre las personas con título (-5.000) y entre las que tienen título de escuela media o menos (-3.000). El número de titulados que buscan trabajo se mantuvo sin cambios, al igual que los datos nacionales. El componente femenino representa más del 50% de las personas que buscan trabajo y la tasa de desempleo femenino sigue siendo aproximadamente dos puntos superior a la masculina.
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