artesanoempresa de consultoría y servicios profesionales de vanguardia con once oficinas en las provincias de Varese, Pavía y Milán, anuncia la composición del nuevo Consejo de Administración para el cuatrienio 2024/2028confirmando su deseo de consolidar su liderazgo en el sector y fortalecer una gobernanza inclusiva y con visión de futuro.
Los miembros confirmaron Davide Galli como presidente y Mauro Colombo como director general, reafirmando la confianza en las capacidades estratégicas y de gestión de ambos. Y asegurar la continuidad a pesar de los cambios que sufrirá la compañía durante los próximos cuatro años.
El la renovación del consejo de administración incluye representantes de todos los miembros – miembros del Confartigianato de Varese, Lomellina y Pavia – con una gobernanza amplia y supraterritorial que refleja la amplia presencia de Artser no sólo en Lombardía, sino también a nivel nacional a través de MyEBox, la renovada y ampliada “sede virtual” de Artser, que ha mejorado la eficiencia de los servicios y ha simplificado Relaciones con empresas y emprendedores.
Estos últimos pueden ahora mantener relaciones perfiladas, rápidas y rastreables con los profesionales y consultores del grupo. El reciente lanzamiento del sitio web de Artser también ha fortalecido la presencia digital de la empresa, alineando claramente su visión y sus objetivos. Esto permite un acceso más fácil a la información y facilita las solicitudes de asistencia, desde las zonas locales hasta Lombardía y, potencialmente, desde todo el territorio nacional. La compañía también ha adoptado una visión inclusiva que integra el capital humano en la estructura de toma de decisiones, incorporando al consejo de administración a dos miembros procedentes de la “estructura” interna: el director general, que también asume el papel de director general, y un segundo empleado, elegido por el Director para aportar habilidades específicas. Esta inclusión subraya el reconocimiento del valor estratégico y operativo de todos los colaboradores de Artser, como elemento clave para el crecimiento empresarial sostenible, eficaz, sólido y de alto rendimiento.
Los resultados financieros confirman lo dicho: El presupuesto de Artser para 2023 arroja una producción de más de 12 millones de euros y un patrimonio neto cercano a los 5 millones. También se espera un aumento de ingresos de más de 1 millón de euros para 2024, tras la adquisición de una empresa de servicios de Confartigianato Pavia.
La ampliación de capital aprobada por los accionistas aumentará el capital social en 1,5 millones de euros más. La plantilla de Artser y del Grupo cuenta actualmente con más de 230 empleados y colaboradores, con un porcentaje importante de profesionales altamente cualificados, entre ellos contables, asesores laborales, abogados, ingenieros medioambientales y de seguridad.
Para mejorar la implicación del talento y su retención, la compañía sigue invirtiendo en políticas de bienestar, flexibilidad y formación para mantener y mejorar las capacidades internas, consciente de que una plantilla bien preparada y motivada es la clave para mantener una posición de orientación en el mercado.
Mirando al futuro, Artser apuesta por transformarse en una corporación benéfica. Este proceso formalizará la apuesta por un modelo económico que combine la rentabilidad con la creación de beneficios tangibles para clientes, empresas, emprendedores y empleados. La atención a los stakeholders y a las comunidades en las que opera se traducirá en acciones concretas, capaces de generar valor compartido y promover un crecimiento sostenible y responsable.
La nueva estructura de gobierno y la evolución hacia una Sociedad de Beneficio representan el signo distintivo de un camino estratégico emprendido por Artser para garantizar un futuro de desarrollo, solidez y atención al capital humanoposicionando a la empresa como un socio fiable y líder de referencia en el sector de servicios profesionales para empresas de todos los tamaños y sectores.
