Consorcio municipal libre de Ragusa, se ha creado el nuevo comité único de garantía

Consorcio municipal libre de Ragusa, se ha creado el nuevo comité único de garantía
Consorcio municipal libre de Ragusa, se ha creado el nuevo comité único de garantía

En el Consorcio Municipal Libre de Ragusa ha tomado posesión el nuevo CUG nombrado por la comisaria extraordinaria Patrizia Valenti junto con la nueva presidenta Gianna Dimartino.

El “Comité Único de Garantía para la igualdad de oportunidades, la mejora del bienestar de quienes trabajan y contra la discriminación” tiene como objetivo realizar tareas proactivas, consultivas y de verificación, con el objetivo de difundir una cultura de género así como potenciar la bienestar de los empleados en el trabajo, formación, lucha contra cualquier tipo de discriminación o mobbing en línea con las directivas europeas y ministeriales. Además, el papel proactivo del CUG, actuando como observatorio, tiene como objetivo proteger los derechos y necesidades de los trabajadores dentro de la administración pública.

Los miembros del Comité Único de Garantía son: Laura Aquila, Maria Casamichiela, Giuseppe Cirnigliaro, Marzia Incardona, Salvatore Lombardo y Francesco Parisi. Por las organizaciones sindicales Biagio Tummino (Ugl), Maria La Terra (Cgil), Santa Farruggio y Salvatore Iacono (Cisl), Giovanna Scribano (Ugl), Viviana Giardina y Luigi Santoro (Silpol).

Para la parte pública se sumaron: Claudio Corallo, Sarah Pollicita, Emanuela Brugaletta y Mario Chiavola, todos como suplentes.

“Acepté este importante encargo con entusiasmo y con el deseo de poner el máximo esfuerzo en relanzar este organismo en el desempeño de sus funciones consultivas, propositivas y de verificación, a partir del análisis de la situación del personal y la verificación del estado de implementación de aquellas. acciones ya incluidas en el plan de acción positiva adoptado por la administración. He transmitido el mismo entusiasmo y ya lo he encontrado entre todos los miembros del CUG, a quienes intentaré involucrar lo más posible, incluidos los suplentes, insertándolos en grupos de trabajo temáticos y roles diversificados, para contribuir mejor a las actividades y objetivos. del Cuerpo”, comenta el presidente Dimartino.

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