ANCONA – En los últimos días, personal del equipo administrativo y de seguridad de la Jefatura de Policía realizó un control administrativo en una nota restaurante del centro con el fin de verificar la regularidad de las licencias y puestos de trabajo del personal empleado. En el lugar, tanto en la cocina como en el comedor, se identificaron algunos trabajadores dedicados a preparar la comida y atender a los clientes colocados en las mesas del restaurante. tEntre los empleados también se encontraba un joven de 24 años que se dedicaba a ejercer las funciones de camarero. De un control inicial y de la información obtenida del propietario, quedó claro que el joven lo había hecho. empleado “fuera de los libros”, sin ningún contrato y pagado en efectivo con unos 40 euros al día. Pero controles posteriores permitieron comprobar cómo el joven contratado ilegalmente trabajaba con contrato regular de aprendizaje, en otro conocido restaurante de la provincia, y que llevaba unos meses de baja por enfermedad. El INPS, debidamente solicitado, confirmó tanto la existencia del contrato de trabajo como la enfermedad que actualmente padece el trabajador.
Por lo tanto, tras los hallazgos trascendidos, el joven fue remitido a la autoridad judicial por el delito de estafa agravada, ya que engañó a su dueño y al Instituto Nacional de Seguridad Social, quien le entregó la paga mensual por enfermedad. .
Además, se envió un informe al grupo Guardia di Finanza solicitando la suspensión de la actividad del restaurante de Ancona en virtud del artículo 14 del Decreto Legislativo 81/2008 debido a la presencia del trabajador irregular. Posteriormente, la inspección del trabajo, tras un informe del Departamento de Hacienda, dictó una disposición suspendiendo la actividad pública, pero la suspensión se evitó porque el propietario pagó la multa administrativa prevista de 2.400 euros y regularizó la situación del empleado ilegal.
