Escasez endémica de personal en la provincia de Caserta

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Roma, 10 de mayo de 2024

MINISTRO DEL INTERIOR
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD PÚBLICA
SECRETARÍA DEL DEPARTAMENTO
OFICINA DE RELACIONES SINDICALES DE LA POLICÍA ESTATAL

OBJETO: Escasez endémica de personal en la provincia de Caserta.
Es necesario aumentar la plantilla con especial urgencia.

Nuestra Secretaría Provincial de Caserta denuncia los fuertes problemas críticos de todas las Comisarías de Policía de la provincia de Caserta que en los últimos años han sufrido un agotamiento vertiginoso de personal debido a que el personal se jubila por límites de edad y nunca es reemplazado.
En particular, se queja de que la Sección de Policía de Tráfico de Caserta tiene una plantilla de 36 unidades, mientras que el Destacamento de Cellole tiene sólo 11 unidades, el de Presenzano 12 unidades, el Destacamento de Capua sólo 8 unidades y la Subsección de la Autopista del Norte de Caserta tiene una plantilla de sólo 34 unidades.
Se trata de un total de 101 policías, frente a una fuerza orgánica que debería rondar los 150… y esta cifra por sí sola demuestra las evidentes dificultades para cumplir las innumerables tareas burocráticas y judiciales que soporta la Especialidad de Policía de Tráfico.
Incluso la Policía Ferroviaria de Caserta – subraya nuestra Secretaría Provincial – ha sufrido una fuerte disminución de personal a lo largo de los años. La subsección de Caserta cuenta con unas 20 unidades, la de Villa Literno sólo 11, el puesto policial de Aversa 10 policías y el puesto policial de Cancello sólo 5.
Con una fuerza total disponible de 46 unidades, que, como el Stradale, tienen una antigüedad cronológica superior a los 50 años, hay una escasez general de alrededor de 30 unidades.
El agotamiento del personal también genera gran preocupación, incluso en la propia jefatura de policía de Caserta y en las comisarías periféricas.
Entre la Jefatura de Policía y las Comisarías, sólo durante el año en curso, se espera que se jubilen aproximadamente 50 empleados y la crisis organizativa ya se siente especialmente en las Comisarías, donde la falta de personal ya es considerable, mientras que por otra parte hay una carga de trabajo creciente en todo tipo de sectores, además de trabajos diarios en servicios de orden público, agregaciones en otras ciudades del territorio nacional, etc…
Ahora bien, si por un lado la Secretaría del COISP de Caserta, así como sus numerosos miembros, valoraron el esfuerzo realizado por el Departamento para la implementación del personal en la comisaría de Castel Volturno, donde durante años hubo denuncias de graves molestias laborales debido al reducido número de personal, por otra parte es ciertamente necesario prestar especial atención también a las comisarías de Aversa, Santa Maria Capua Vetere, Maddaloni, Marcianise y a la comisaría de Casal di Principe que incluso cuenta, en el rol de Agentes y Asistentes, sobre una plantilla 10 unidades inferior a la esperada desde su reciente constitución en 2023.
Ahora bien, habiendo constatado también que las recientes mejoras previstas para el año 2023 han mejorado poco o casi nada en toda la zona de Caserta, habiendo dado lugar a un pequeño aumento de personal que luego se ha compensado con las jubilaciones, la gran preocupación de nuestra Secretaría Provincial de Caserta se da al haber reconocido que el plan de distribución del personal para el rol ordinario de Agentes y Asistentes para el próximo mes de junio prevé un aumento de sólo 20 unidades para la Jefatura de Policía de Caserta, sólo 5 para la Policía Ferroviaria, sólo 2 para las oficinas de soporte técnico e incluso ningún aumento en la Escuela de Policía de Caserta y, lo que es más grave, ninguno en la Policía de Tráfico.
El fuerte grito de alarma de la Secretaría del COISP de Caserta es, por tanto, comprensible y plenamente compartido por esta Secretaría Nacional.
Por lo tanto, se solicita a esta Oficina intervenir en los sectores competentes del Departamento, destacando las necesidades y dificultades antes mencionadas y por lo tanto apoyando la necesidad de intervenir adecuadamente en el plan de distribución de personal que se materializará el próximo mes de junio, fortaleciendo las mencionadas Comisarías de la Provincia. de Caserta para garantizar la eficiencia y eficacia de la actividad que deben realizar.
A la espera de su amable y urgente respuesta, nos gustaría aprovechar esta oportunidad para enviarle nuestros más cordiales saludos.

La Secretaría Nacional del COISP

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