Plan de contratación sanitaria, refuerzos para las “salas de urgencias”

VITERBO – Son 47 especialidades y perfiles profesionales que se ampliarán. La falta de personal es uno de los principales obstáculos que frena la asistencia sanitaria local. Porque si hay escasez de médicos, enfermeras y técnicos, las listas de espera se alargan y los servicios dentro de los departamentos se ralentizan. La finalización de Belcolle también se encuentra en la recta final para la zona de Viterbo: el corte de cinta se espera para finales de año. Con él se trasladarán y ampliarán varios departamentos, con nuevas camas. Por lo tanto, las inyecciones al personal son más vitales que nunca para mantener los niveles esenciales de atención. Desde esta perspectiva, las 707 contrataciones permanentes anunciadas por el ayuntamiento de Rocca son una auténtica bendición.

Forman parte del plan extraordinario lanzado por la Región para todo el Lacio y que prevé la celebración de más de 8.000 contratos entre Roma y las otras cuatro provincias, todos en el bienio 2024/2025. La porción del pastel que recaerá en los hospitales de Tuscia se acerca al 10% del total e incluye también algunas estabilizaciones (13 de psicólogos médicos y otros 148 entre los operadores del sector, es decir, 91 enfermeros, 41 agentes sociosanitarios , un ortoptista, un técnico colaborador, 13 técnicos de laboratorio y uno de rehabilitación psiquiátrica).

A nivel numérico, la mayor inyección de nuevas fuerzas vendrá precisamente de las enfermeras: además de las 91 que ahora están precarias y que serán estabilizadas, otras 80 firmarán un contrato indefinido. Seguido de la observación: a los 41 que se están estabilizando se les unirán otros 70.

Todas las figuras. Pero no sólo las figuras del sector recibirán nuevas incorporaciones. También son decenas los médicos que serán contratados, siempre con contrato indefinido. Entre los sectores que reciben especial atención se encuentra el de medicina de urgencia: en las salas de emergencia – ocurre en toda Italia y Viterbo no es una excepción – la escasez es tal que en los últimos años las empresas sanitarias han recurrido a diversos trucos para mantener el Leah. En Belcolle y en los departamentos gemelos de Andosilla, Civita Castellana, Tarquinia y Acquapendente, los servicios sólo están garantizados gracias a los números de IVA y a los médicos proporcionados por las cooperativas (con costes para las arcas públicas muy superiores a los de los empleados). En este departamento, la Región ha destinado 22 nuevas batas blancas, de las cuales 10 – y es la única figura profesional de las 47 implicadas en el plan – ya fueron autorizadas en abril. La dificultad de encontrar nuevos empleados sigue siendo un problema en sí mismo: como lo demuestran los diversos intentos realizados hasta ahora por la autoridad sanitaria local de Viterbo para contratar médicos de urgencia, a menudo infructuosos, la cuestión del “atractivo” del puesto permanente en comparación con el Quedan mayores ingresos garantizados por la profesión independiente.

Volviendo a los departamentos que se beneficiarán de una mayor contratación, se encuentran medicina general, así como ortopedia y traumatología con 20 plazas, radiodiagnóstico con 22, anestesia y terapia del dolor con 15 (en Belcolle, el defecto de la imposibilidad de un parto indoloro pesa mucho debido a la falta de anestesistas), psiquiatría con 12, pediatras con 11, nefrología y cirugía general con 8, cardiología con 7. También llegarán 16 nuevas parteras.

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