Novecientos estudiantes graduados, 7 institutos técnicos, 21 empresas, el Centro Universitario de Agrigento, el Centro de Empleo, la Policía Estatal, los Carabinieri, la Marina y la Guardia di Finanza. El primer día profesional de Sicindustria Agrigento puso en marcha una impresionante máquina con el objetivo de crear un puente directo entre la escuela y el mundo laboral.
“Los hechos lo dicen claramente: las empresas buscan trabajadores y no los encuentran”, afirma Gero La Rocca, presidente de los Jóvenes Empresarios de Sicindustria. Y esta afirmación la transforma en cifras el último Boletín Excelsior de Unioncamere y del Ministerio de Trabajo según el cual en 2023 las empresas sicilianas han previsto 301.190 contrataciones de personal, de los cuales 20.490 sólo en la zona de Agrigento y en el 28% de los anuncios fueron específicamente buscando gente joven. Pero la necesidad de empleados no se tradujo en un aumento significativo del empleo en la isla, porque la dificultad para encontrar candidatos con las habilidades requeridas aumentó del 35 al 40%: el 22% de los puestos ofertados no fueron cubiertos por falta de candidatos. , el 13,5% por preparación inadecuada y el 4% por otros motivos. “Sicindustria – continúa La Rocca – debe adaptar sus empresas asociadas. Y esto significa también trabajar para formar a los jóvenes a partir de las necesidades reales de las empresas, conscientes de que el único camino viable es el de una convergencia directa entre el mundo de la formación y el mundo de la producción. Lo que haremos aprovechando también la oportunidad que representa el hecho de que nuestro presidente de Sicindustria, Luigi Rizzolo, es desde hace unas semanas presidente de Confindustria sistemas de formación, la empresa que diseña y coordina iniciativas de formación, investigación, desarrollo y asistencia técnica en a nivel nacional destinado a apoyar el sistema asociativo, apoyar el crecimiento competitivo de las PYMES y promover la modernización de la administración pública. Una gran oportunidad para nuestra asociación que aprovecharemos al máximo.”
“Durante demasiados años la provincia de Agrigento – añade Giuseppe Patti, presidente de la Pequeña Industria de Sicindustria Agrigento – se ha visto obligada a hacer frente a una tasa creciente de emigración de sus jóvenes. Un fenómeno que tiene importantes repercusiones en los sistemas productivos y de administración pública, además de ser causa contribuyente al empobrecimiento del tejido social y económico. Por eso decidimos reunir a todos los protagonistas para crear un importante momento de discusión e intercambio. Nuestros jóvenes deben saber que, con la preparación adecuada, hay empresas dispuestas a acogerles, también porque, es bueno recordarlo, el capital humano es la principal riqueza de un emprendedor”.
