Bríndisi: FP CGIL. El derecho a elegir para las mujeres usuarias del ASL Br

Bríndisi: FP CGIL. El derecho a elegir para las mujeres usuarias del ASL Br
Bríndisi: FP CGIL. El derecho a elegir para las mujeres usuarias del ASL Br

Desde hace años la abajo firmante FPCGIL defiende la causa de la analgesia del parto en la zona.
Brindisi con incesantes batallas, notas internas y de prensa, reuniones y encuentros con dirigentes
de la ASLBR y es, por tanto, con gran satisfacción que, durante la iniciativa pública
“¡Yo decido! Objeción rechazada.», celebrada el 3 de mayo, ha sabido que está a la espera
acreditación regional la nueva ala del departamento de Obstetricia y Ginecología equipada con tres
Salas de parto y quirófano completamente nuevas. ¡Finalmente!
Esta renovación llevará la salud y la seguridad de las mujeres embarazadas al siglo XXI.
de la zona de Brindisi ya que, junto con la posibilidad de decidir en qué posición dar a luz
(gratis o ginecológico), si se da a luz en el agua, el quirófano adyacente a las salas de parto
no sólo mejorará la seguridad general de las futuras madres y de los fetos (en
aplicación de las disposiciones del ISPESL, lineamientos para las intervenciones de prevención
relativos a la seguridad e higiene en el trabajo en el “bloque de entrega”, Decreto Presidencial 14/01/1997 y
del acuerdo Estado-Regiones n. 137/CU del 16/12/2010), pero también permitirá el inicio de la
servicio de analgesia de partos para el que ya se está planificando su formación
especificación preparatoria. Un servicio que falta en la provincia de Brindisi desde el cierre de
punto de nacimiento de Salus con fecha 01.01.2020.
Otra buena noticia para el empoderamiento de las mujeres usuarias de la ASLBR es la correcta
funcionamiento del servicio de IVG en el hospital principal, pero, en este frente,
aún queda un largo camino por recorrer ya que, en ASLBR, actualmente, todavía existe la necesidad
liberarnos del modelo organizativo prevaleciente centrado en los hospitales y en las salas de urgencias, que
Incluso grava este servicio e inicia un proceso para respetar las leyes. 405/75
y 194/78, es decir, defender el derecho al aborto libre, seguro y gratuito en una lógica más correcta
de integración hospital-territorio.
Es necesario fortalecer los recursos humanos y el equipamiento tecnológico en los centros de orientación familiar:
esta administración activa todos los procedimientos necesarios para contar con personal médico y sanitario
sector en las 16 clínicas de la provincia y dotar a cada clínica de al menos un
Ultrasonido para examen obstétrico. Sólo seis médicos/ginecólogos no lo son en absoluto.
suficiente para garantizar el derecho al aborto libre, seguro y gratuito, especialmente si
No hay ecógrafos en las clínicas, como supo este OS durante la iniciativa del 3 de mayo.
También en este caso, la abajo firmante FPCGIL, después de haber examinado la actividad deliberativa de la
últimos diez años, es consciente de la actual escasez de personal y de la grave brecha tecnológica
en clínicas, que se remonta a una falta de inversión desde 2014, no es en absoluto
atribuible a la actual administración, pero sin embargo quienes lean deberían hacer todo lo posible para no
seguir distorsionando la esencia de las clínicas, como lugares y espacios de salud
prevención y educación (¡gratuita!), donde, por ley, se debería poder ejercer el derecho
al aborto (libre, seguro y gratuito), el derecho a elegir basado en la autodeterminación de
mujer.

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