“Una vergüenza y una explotación intolerable.” El comentario del secretario general de la SPI CGIL Rimini, Roberto Battaglia, es claro, ya que no hace concesiones yendo más allá de las fórmulas de la diplomacia y destacando los focos de ilegalidad surgidos tras una actividad de inspección en un centro socio-sanitario. residencia para personas mayores en la zona de Rimini, lo que llevó a la localización de 21 empleados “en la sombra” y 1,6 millones de cotizaciones impagas. . “Es una pena que se hayan descubierto irregularidades en una estructura responsable de la acogida, el bienestar y la atención de los más vulnerables”, comienza Battaglia, que no quiere decir nada, reconociendo que desgraciadamente no es la primera ni lo hará. Este último caso se da en Rímini, como en otras partes de la Península, mientras que en todas partes “debe prevalecer el respeto a la persona mayor, que es más débil, por un lado, y el respeto a las normas y a los derechos, por el otro”.
Dignidad ofendida
No hay nada, esta es la certeza del sindicato, que pueda justificar una actitud que también ha dañado la dignidad de los trabajadores honestos en una situación que necesariamente repercute también en la calidad de la atención. De ahí la invitación que Battaglia dirige a los municipios y distritos socio-sanitarios “a no bajar nunca la guardia y seguir vigilando y controlando para evitar lo que se materialice en explotación”. Al finalizar su reflexión, aplauden la actividad inspectora realizada.
Profesionalismo sacrificado en aras del beneficio
«Una vez más – comenta por su parte CGIL Rimini – son las personas mayores quienes tienen que pagar el precio de un sistema que no siempre pone en el centro la calidad del trabajo y la legalidad». En este sentido, es precisamente en las residencias sociosanitarias para personas mayores donde se deben concentrar los esfuerzos de inspección, «principalmente por parte de los organismos competentes – se señala – para evitar estas situaciones en las que se corre el riesgo de sacrificar la profesionalidad en beneficio de ” negocio”. No es aceptable, continúa el sindicato, que en sectores donde falta personal, como la asistencia social y sanitaria, “todavía existan focos de ilegalidad tan importantes”. En cuanto a los controles, deben implementarse según varias directivas porque al mismo tiempo deben garantizarse los derechos de quienes se ven obligados a trabajar con un número de IVA, a pesar de estar empleados. Por lo tanto, las palabras de agradecimiento también provienen de CGIL Rimini, así como de SPI CGIL, dirigidas a la Unidad de Inspección del Trabajo de los Carabinieri “por la constante actividad llevada a cabo a favor de la legalidad en la zona”.
