La consultora italiana Socios clave se amplifica considerablemente en Molise presentando un importante plan relativo a las oficinas de Termoli. De hecho, de aquí a 2024 la empresa italiana prevé contratar 40 nuevos profesionales, que se sumarán a los más de 40 empleados que ya trabajan en la sede de Molise.
Gracias a las nuevas incorporaciones y a la filosofía de descentralización de competencias y actividades técnicas de mayor valor añadido que caracteriza a Key Partner, la de Termoli se convertirá en
- un hub no sólo especializado en la optimización y automatización de procesos de negocio, que representan una de las tendencias tecnológicas del momento, con un tamaño de mercado que podría alcanzar los 200 mil millones de dólares en 2032
- sino un auténtico centro operativo multifuncional en el que se prestarán todos los servicios específicos de la compañía, como consultoría estratégica y de gestión y servicios de ciberseguridad.
Los perfiles buscados
Desde esta perspectiva, los perfiles buscados para la oficina de Termoli deben tener habilidades similares no solo a los procesos de automatización sino también a las cuestiones de integración de sistemas, gestión de datos, ciberseguridad, ingeniería de sistemas y, en general, a los procesos de transformación digital a través de toda nuestra experiencia. Además, se integrarán todas las habilidades útiles para apoyar los servicios de consultoría de gestión transversal dirigidos a la excelencia operativa y la identificación de oportunidades de mejora e innovación dentro de las organizaciones.
Los nuevos talentos se sumarán a un equipo joven, cuya edad promedio es de 29 años. La empresa ofrece cursos de formación en el puesto de trabajo con el objetivo de aumentar la experiencia de sus recursos y permitirles obtener certificaciones. De hecho, hasta la fecha, el 70% de los empleados de Key Partner tienen al menos una certificación.
Con esta expansión, Key Partner podrá consolidar el papel central en el territorio que ya ha comenzado a labrarse en los últimos años gracias también a la sinergia con la Universidad de Molise, con la que se ha iniciado una colaboración virtuosa que pretende formar talentos jóvenes e introducirlos en el mercado laboral gracias a la inclusión en Key Partners.
“Estamos llevando a cabo un importante plan de crecimiento y expansión para nuestra sede de Molise – comentario Lino Del Cioppo, presidente de Key Partner – continuando el proyecto iniciado en 2021 con la apertura de las oficinas de Termoli. Siguiendo nuestra filosofía corporativa de dar prioridad a las personas, estamos firmemente convencidos de que los centros de excelencia como el nuestro representan la herramienta adecuada para potenciar el talento local y que, contrariamente a la creencia popular, incluso los contextos más periféricos pueden representar el terreno ideal para permitir que la excelencia y la innovación se desarrollen. florecer”.
