por Antonio D’Antoni*
Hoy nos encontramos en una situación que el Grupo Hera nunca había vivido desde su fundación.: todos los trabajadores del Grupo, independientemente de su contrato, tienen dado mandato para Filctem y Fp CGIL, Femca, Flaei y Fit CISL, Uiltec y Uiltrasporti UIL y Fiadel, proclamar un día de huelga el próximo 6 de mayo
Por lo tanto, todos los trabajadores de todos los territorios cubiertos por la multiservicios, hará huelga con manifestaciones frente a la sede de la empresa Bolonia, Padua y Trieste.
Ante la visión miope de la empresa que piensa demasiado y sólo en el reparto de enormes dividendos a ACCIONISTASya sea que sean yo Municipios y/o fondos de capital privado extranjeros, sin tener en cuenta su propia génesis, es decir, el servicio público para los ciudadanos y el desarrollo del buen trabajo para sus empleados directos e indirectos, así como la salud y seguridad de los trabajadores y de los propios ciudadanos. Se trata de cuestiones importantes que afectan no sólo a los empleados en lo que respecta al desarrollo profesional, la reducción de la plantilla en comparación con el aumento de las cargas de trabajo, las horas de trabajo, el trabajo a distancia, la salida de casa para ir a la obra, sino también las inducidas, en el protocolo de adquisiciones, los perímetros contractuales aplicados. No se debe ignorar la prioridad de la seguridad en el lugar de trabajo, algo que en nuestra opinión está sucediendo en el último año en Emilia Romagna con la nueva organización de disponibilidad Reti[…]
Desgraciadamente, la política empresarial en este último periodo está cada vez más orientada a la subcontratación de servicios con irreparable pérdida de habilidades y profesionalismo e con Cada vez menos inversiones internas como innovación y adaptación de la plantilla, que garantizarían la seguridad y salud de los trabajadores y mantendrían los niveles de excelencia en los servicios. Para el usuario.
En este escenario, el grupo Hera sigue generando beneficios impresionantes que, en lugar de reducir los costes en las facturas de “la señora María”, poco acostumbrada a los accionistas y al mercado de valores, se destinan a alimentar beneficios cada vez mayores para los sectores público y privado. accionistas.
Es singular, después de lo explicado hasta ahora, que el alcalde de Ferrara, Alan Fabbri, en un artículo de 25 de abril de sv, accionista del 1,63% de las acciones de Hera, se haya reunido con los sindicatos locales a más tardar el 17 de abril de sv. a través del consejero Matteo Fornasini, respecto a lo dicho anteriormente, primero admitiría que los dividendos del grupo, nunca tan elevados en la historia y anacrónicos en el mercado de valores, eran sin embargo convenientes a las necesidades presupuestarias, luego, Ocho días después publica, ilógicamente, en una carta abierta en la prensa, que las acciones del grupo Hera también podrían venderse, “para una reducción fiscal para quienes elijan Ferrara. Una especie de recompensa por la confianza.” Olvida que la mayor prioridad para Ferrara es el trabajo y no hacer aportaciones a fondo perdido.
Es fácil entender que se trata de un razonamiento un tanto anacrónico teniendo en cuenta que el dividendo pagado en 2024 (para 2023): 14,0 céntimos de euro y un dividendo esperado para 2027: 16 céntimos de euro, datos oficiales del sitio web del grupo de Bolonia. Los precios de empresas sanas como Hera tienen muchas posibilidades de alcanzar sumas importantes en valor y dividendos. y Por lo tanto, está claro que vender sería inapropiado, con un historial de dividendos que desde 0,035 del 2002 aumentó 4,5 veces hasta 0,125 en 2023 con una rentabilidad con reinversión total en los últimos 12 meses del +32,63% y una rentabilidad sobre el dividendo pagado en los últimos 12 meses del 3,72%. En general, sería mejor evitar vender un activo que sin duda es rentable por “una especie de recompensa por la confianza”.
Hera estima un margen operativo bruto de 1.650 millones de euros en 2027una mejora de 355 millones de euros respecto al saldo final de 2022 En referencia a la política de dividendos, Hera ha revisado al alza toda la pólizaya hipotetizando en junio de 2024 el reparto de un cupón de 0,14 euros por acciónun 12% más que el último pago y superior a la previsión desarrollada en el anterior plan industrial (0,125 euros).
En conclusión, tal como hicimos el día 17 a nosotros con el concejal Fornasini y en los demás territorios con los alcaldes accionistas públicos, dado que la composición del accionariado del Grupo Hera a 31 de diciembre de 2023 presentaba un capital flotante del 54,2% (cuotas libres) y 45,8% de pacto con los accionistas públicos, preguntamos al actual alcalde saliente en las elecciones del 8 y 9 de junio de este año, Eso en lugar de utilizar la gallina de los huevos de oro para hacer caldo, a través de su participación accionaria dirige las políticas industriales del Grupo Hera para proteger a los trabajadores y de la gentey utilizar los enormes ingresos de los dividendos para acciones dirigidas a los ciudadanos y la mejora de los servicios.
Tal vez venga con los trabajadores en huelga frente a las puertas el próximo 6 de mayo para discutir y hacer reflexionar a la gente Grupo Hera volver a ser una excelencia tanto para los trabajadores directos como para los contratados, pero sobre todo para los servicios que se ofrecerán a los ciudadanos de Ferrara.
*Secretaria de organización Filctem Cgil Ferrara
